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绩效考核表
(店员)
店员任务绩效、工作态度考核评分表(月度)考核期间: 姓名部门 行政部 岗位 文员 序号 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 任务绩效85% 销售目标达成率40% 已完成的销售目标占预定的销售目标 商
价格: 1.00豆元
大小:89.5K
页码:4页
时间:2011-09-23
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doc
行政经理
绩效考核表
行政经理考核评分表(月度)考核期间: 姓名部门 行政部 岗位 行政经理 任务 绩效 序号 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 接待活动满意率10% 对客人的接待是否符合企业规范和代表企业形象 会务组
价格: 4.00豆元
大小:143.5K
页码:5页
时间:2011-09-23
浏览:0
doc
门卫保安
绩效考核表
姓名职务 保安组长 考评月份 考评日期 考核 项目 考核项目评分标准 评分 尺度 自评得分(占30%) 复评得分(占70%) 危机事件及治安管理 明知携带违禁物品进入公司不管不问一次扣3 分;每晚对公
价格: 0.50豆元
大小:63.0K
页码:2页
时间:2010-06-05
浏览:0
doc
领班
绩效考核表
领班绩效考核表一、被考核人基本资料:姓名:部门: 考核时间: 总分数:二、考核说明:2、评分等级分为三等,初核(主管评)、复核(经理评)总评{总监评},将最后分数进行加权平均得出最后考核分数。1、基础
价格: 10.00豆元
大小:72.0K
页码:2页
时间:2015-06-15
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docx
销售经理
绩效考核表
---可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改---===
价格: 10.00豆元
大小:87.69K
页码:23页
时间:2016-05-26
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doc
绩效考核表
月员工自检表(店长)栏目完成情况 百分比 自评分 主管评分领导能力 20% 98 工作任务及效率 20% 95 责任感 10% 98 沟通协调 10% 98 工作态度 10% 98 成本意识 10%
价格: 4.00豆元
大小:128.5K
页码:2页
时间:2011-10-08
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xls
绩效考核表
(基于平衡计分卡)类别企业目标 主要指标 策略计划战略目标 销量稳定增长 (万吨)股东回报 现金流持续增加 (万元)客户需求客户满意率逐步提高过程控制不良产品率大幅降低XXXX公司战略发展目标2003
价格: 10.00豆元
大小:127.0K
页码:64页
时间:2011-10-28
浏览:0
xlsx
业务人员
绩效考核表
职位考核日期说明:考核一共分为十项内容,由自我评定和经理评定组成,请在每一项中您认为该得的分数后面打上,此次考评采取不记名的形式。业务人员绩效考核表姓名:项目考核内容( 0~10分) 自我评定(30%
价格: 免费
大小:13.68K
页码:2页
时间:2010-04-16
浏览:0
pdf
日常行为
绩效考核表
XXXXXX有限公司 20___年 被考核岗位:行政部部长姓名: 报出时间: 月主要工作项目完成时间 达成基准 配分 数据来源 得分 备注 减分项 加分项 工作考核80% 月报审核 次月5 晚一天扣2
价格: 8.80豆元
大小:489.46K
页码:17页
时间:2013-07-31
浏览:4
doc
经理
绩效考核表
评估日期:姓名 年龄 现时职级 入职日期 部门 于现职时间 评核人姓名 年度表现评核 过试用期表现评核90~100 分优秀 75~89 分良好 60~74 分一般 59 分及以下差 上级审核领导能力
价格: 1.00豆元
大小:90.5K
页码:2页
时间:2010-06-01
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