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doc 人力资源管理解析
A人事管理形成于60-70年代 B现代HRM 并不是来源于传统管理 A.全面人力资源管理形成于60-70年代 B现代HRM 源于传统管理 人员招募途径包括（）A内部选拔和外部招募 B工作描述和工作规范
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ppt 劳动合同法实务解析
集团有限公司人力资源中心 2008.5 课程目标 解读新规定 把握新变化 立足新引导 实现新提升 目标 前言 劳动合同法的重大修改 劳动合同法的十五变化 劳动合同专项解析 应对实务 案例练习 互动时间
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doc 最新小企业会计准则解析
引言一、我国现行的会计核算制度 二、我国小企业会计法律规范的发展进程 三、小企业会计准则体系的主要内容 四、《小企业会计准则》与《小企业会计制度》相比的主要变化 一、我国现行的会计核算制度 我国现行会
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pdf 新《劳动合同法》条文解析
新劳动合同法条文全解析劳动合同法解读一：立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【解读】本条是关于劳
价格： 4.00豆元 大小：439.35K页码：70页时间：2012-11-30浏览：0
doc 《劳动合同法》全文逐条解析
第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 「专家点评」：立法宗旨开宗明义说保护劳动者的合法权益，并不是说保护劳资双
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doc 企业纳税筹划技巧及经典案例解析
企业纳税筹划技巧及经典案例解析纳税筹划,纳税筹划师
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doc 劳动合同法条文全解析
第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 立法宗拂冯傅蛛抱疏钳团既恤
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doc 劳动合同法条例解析
劳动合同法条例解析劳动合同法条例解析劳动合同法条例解析
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ppt 《劳动合同法》解析
总则劳动合同订立 劳动合同履行和变更 劳动合同解除和终止 特别规定一、总则 立法特点 规章制度1、立法特点 倾斜立法技术－－保护劳动者 加重企业违法成本2、规章制度用人单位在制定、修改或者决定有关劳动
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ppt 《劳动合同法》解析
二二〇〇〇〇八年四月二十二日 八年四月二十二日业务群营管部佛山市三水健力宝贸易有限公司 2007年7月，裁员11% 2007年8月，解聘1800名编外人员 2007年10月，裁员逾1200名 2007
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