首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
29313
篇,以下是第
191 - 200
篇
pdf
2007版人力资源管理人力资源规划课后
题
答案
2007版人力资源管理人力资源规划课后题答案
价格: 8.99豆元
大小:365.96K
页码:3页
时间:2011-07-28
浏览:0
doc
《人力资源管理》自测
题
(一、二、三)参考
答案
《人力资源管理》自测题(一)参考答案一、名称概念解释: 1、人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 2、劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利与
价格: 10.00豆元
大小:87.5K
页码:54页
时间:2016-04-23
浏览:0
doc
[汇编]人力资源规划
题
和
答案
单选人力资源规划题和答案单选第1题:广义的人力资源规划实质上是( 所有人力资源规划的总称第2题:长期的人力资源规划一般在( )以上。 五年第3题: 在企业中,( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式
价格: 10.00豆元
大小:94.0K
页码:6页
时间:2016-04-14
浏览:0
doc
2007版人力资源管理薪酬管理课后
题
答案
07年助理师(三级)新教材课后习题答案-第五章-薪酬管理 新教材助理师课后答案---(仅供参考) 第五章 薪酬管理 1、某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗
价格: 10.00豆元
大小:1.0M
页码:8页
时间:2016-04-15
浏览:0
doc
XX市2012企业所得税第7次计算
题及
答案
XX市2012企业所得税第7次计算题及答案 精心收集的各类精品文档,欢迎下载!
价格: 10.00豆元
大小:28.22K
页码:9页
时间:2012-10-27
浏览:0
docx
人力资源管理三级历年计算
题
答案
---精品word文档值得下载 值得拥有---2006年11月助
价格: 10.00豆元
大小:32.01K
页码:8页
时间:2016-05-25
浏览:0
docx
人力资源管理师三级新课后
题
答案
人力资源管理师三级 新 课后题答案
价格: 10.00豆元
大小:46.82K
页码:28页
时间:2016-06-05
浏览:0
doc
XX市2012企业所得税第7次计算
题及
答案
XX市2012企业所得税第7次计算题及答案 精心收集的各类精品文档,欢迎下载使用
价格: 10.00豆元
大小:56.0K
页码:11页
时间:2012-10-28
浏览:0
docx
人力资源管理师三级新课后
题
答案
人力资源管理师三级 新 课后题答案
价格: 10.00豆元
大小:52.38K
页码:29页
时间:2016-06-16
浏览:0
doc
《人力资源管理》分章自测
题
&
答案
《人力资源管理》自测题第一章 导论 一、单选题 1、一个国家或地区的人口总体的数量表现,是指( A、人力资源B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 )是人力资源的基础。A、人力资本 B、人口资源
价格: 4.00豆元
大小:161.0K
页码:9页
时间:2012-11-27
浏览:1
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
向豆丁求助:有没有
古诗题及其答案
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券