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pdf 自考人力资源管理名词解释及简答题总汇
自考 人力资源管理 名词解释及简答题总汇
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pdf -【精品】自考人力资源管理本科人员素质测评理论与方法名词解释汇总...
-【精品】自考人力资源管理本科人员素质测评理论与方法名词解释汇总文库
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doc 考研《人力资源管理》中的名词解释
计划：计划：计划是一种结果，它是在计划所包含的一系列活动完成之后产生的。 计划工作：有广义和狭义之分。广义的计划工作是指制定计划、执行计划、和检查计划的执行情况三个紧密衔接的工作过程。狭义的计划工作是
价格： 0.20豆元 大小：26.0K页码：4页时间：2010-07-08浏览：0
doc 销售团队管理自学考名词解释2014版
【销售团队】(2011)(2014)是指由两个以上销售人员组成，通过各成员之间的相互影响，相互作用，在行为上有共同规范的介于组织和个人之间的一种组织形态。【社会助长作用】有销售团队的其他成员在场，团队
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docx 档案管理流程名词解释
档案管理流程名词解释档案管理流程名词解释档案管理流程名词解释
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doc 人力资源管理名词解释最全汇总
人力资源管理名词解释最全汇总
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txt [管理学]人力资源管理自考名词解释
4mc[管理学]人力资源管理自考名词解释 />
3、人力资源：是指一定范围内的人所具备的劳动能力总和，也称“人类资源”或“劳动力资源”、“劳动资源”。<br />
5、人力资源运动：是指人力资源的经济运动。<br />
1、人力资源数量定义：指的是构成劳动力人口的那部分人口的数量，其单位是“个”或“人”。<br />
2、劳动力人口定义：即具有劳动能力的人口。<br />
3、人力资源数量定义：即一个国家或地区的范围内，劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。<br />
4、影响人力资源数量的因素：人口总量及再生产状况；人口的年龄构成；人口迁移<br />
5、人口迁移定义：即人口的地区间流动。<br />
10、人力资源总量定义：是数量与质量的乘积，即人力资源总量=劳动人口数量×质量，出于计量的需要，可采用下列公式：人力资源总量=求和符号：某等级劳动人口数量×某等级劳动人口质量，或者：人力资源总量=劳动人口数量×劳动人口平均质量。<br />
18、人力投资收益定义：是通过对人力资源的投资，使之形成或者强化劳动能力而取得的经济回报。<br />
19、人力资源供给定义：是指就经济运动而言，已经开发的、马上可以投入经济活动的人力资源，是一个国家或地区社会劳动者<a name="page"></a>
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doc 人力资源管理(一)名词解释
人力资源管理(一)名 词 解 释人力资源
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docx 2013年人力资源管理本科名词解释及简答题复习资料全
人性是指人的本性，它是哲学、人类学、社会学、心理学及文学等许多学科研究的对象。对人性的研究，不同的学科有不同的角度，它更受社会生产力发展水平和社会环境影响，特别是研究人员所持的价值观和研究方法的影响。
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doc 自考人力资源管理名词解释及简答题总汇
自考 人力资源管理 名词解释及简答题总汇——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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