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pdf 真实型领导对员工合作倾向的影响机制研究—基于社会认同理论
文真实型领导对员工合作倾向的影响机制研究—基于社会认同理论作者姓名王东利指导教师 副教授学科专业企业管理研究方向 人力资源管理培养单位 经济与管理学院学习年限 2013 月二〇一六年六月山西大学201
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doc 家长式领导行为对员工离职倾向的影响
摘要：本文在对家长式领导、离职倾向和领导成员交换关系等理论做出回顾的基础上，探讨了三者之间的关系和作用机制，指出家长式领导行为能够通过关系的交换来影响职工的离职意向。下载论文网关键词：家长式领导；离职倾向；领导成员
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pdf 工作不安全感对“90后”知识型员工离职倾向的影响研究—以组织气氛为...
分类号______________________________密级______________________________ＵＤＣ______________________________ 编
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pdf 破坏型领导对知识型员工离职倾向的影响研究——以我国民营企业为例...
摘要I破坏型领导对知识型员工离职倾向的影响研究——以我国民营企业为例摘要近年来，领导学的研究越来越受到学者们的重视，但学术界对于领导学的研究主要集中在领导的正面行为上，然而随着领导负面行为的新闻越来越
价格： 10.00豆元 大小：2.45M页码：51页时间：2017-07-07浏览：0
docx 智能手机的线下感官体验营销对顾客满意度的影响
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pdf 零售业会员制营销模式下顾客忠诚的影响因素研究
摘要掣嬲剌８删１洲６Ｙ２３９１ 当前，企业竞争的环境正发生着剧烈的动荡和日新月异的变化。商场如战场， 顾客忠诚以其对企业经营绩效产生的巨大贡献而日益成为理论界和企业界关注 的焦点。企业均千方百计地寻找
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doc 网络营销环境下影响顾客忠诚的因素
EvaluationOnly. Created Aspose.Words.Copyright 2003-2018 Aspose Pty Ltd.网络营销环境下影响顾客忠诚的因素摘要：电子商务企业要建立
价格： 9.80豆元 大小：28.5K页码：9页时间：2018-10-25浏览：0
doc 信用卡积分激励计划的顾客不同感知价值与计划忠诚丶品牌忠诚的关...
信用卡积分激励计划的顾客不同感知价值与计划忠诚丶品牌忠诚的关系研究.doc计划,忠诚,积分,忠诚计划,信用卡的,品牌忠诚的,顾客,顾客忠诚的,感知价值,客户忠诚的
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