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doc 员工离职倾向的影响因素研究
绪论概括化变量。离职倾向是离职的最佳预测值，人们停留或离开目前工作的意图与实际 离职行为是紧密相关的(Griffeth Hom,1988; Mathieu Zajac,1990)。企业不仅要通过 工资
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pdf 民营企业员工满意度影响因素的实证研究
民营企业员工满意度影响因素的实证研究
企业管理的内容包括了企业发展过程的全部工作内容：1、按照管理对象划分包括：人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。2、按照成长过程和流程划分包括：项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新——项目二次运营——三次更新等周而复始的多个循环。 　　3、按照职能或者业务功能划分包括：计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等。4、按照层次上下划分为：经营层面、业务层面、决策层面、执行层面、职工层面等。 　　5、按照资源要素划分为：人力资源、物料资源、技术资源、资金、市场与客户、政策与政府资源等。
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pdf 业务流程再造的影响因素研究
（英文）：Study InfluencingFactors BusinessProcess Reengineering InfluencingFactors BusinessProcess Reeng
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pdf 基于钻石模型的中国茶产业国际竞争力影响因素研究
中文摘要本文主要是以国际贸易理论和迈克尔．波特的产业国际竞争力理论为基础，对当前中国茶产业的国际竞争力现状及其影响因素进行分析，并用灰色关联度法实证分析各影响因素的影响程度，最后以此为依据，提出进一步
价格： 10.00豆元 大小：324.94K页码：50页时间：2014-04-01浏览：1
pdf 基于企业内部影响因素的业务流程再造研究
致谢本论文的工作是在我的导师左禾‘‘Ｕｒｏｌｌ教授的悉心指导下完成的，左莉老师严谨的治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢两年来左莉老师对我的关心和指导。左莉老师悉心指导我们完成
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pdf 人力资源管理地位的影响因素研究
学校代码：１００３６倒矽手芗豸（节贸易声学工商管理硕士专业学位论文人力资源管理地位的影响因素研究培养单位：专业名称：研究方向：作者：指导教师：论文日期：国际商学院工商管理硕士人力资源管理金力锰陈胜军副
价格： 8.00豆元 大小：2.46M页码：72页时间：2014-01-20浏览：0
pdf 业务流程再造的企业内部影响因素研究
重庆大学硕士学位论文业务流程再造的企业内部影响因素研究姓名：黄秀侠申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：易树平20060501重庆大学硕士学位论文中文摘要I摘 要经济全球化和信息技术的发展给
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pdf 制造企业所得税负担影响因素的实证研究
硕士学位论文制造企业所得税负担影响因素的实证研究 EMPIRICAL STUDY INCOMETAX BURDEN MANUFACTURINGENTERPRISE 哈尔滨工业大学2013 国内图书分类
价格： 10.00豆元 大小：888.41K页码：56页时间：2014-10-09浏览：1
ppt 战略的内部因素分析
战略的内部因素分析
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pdf 境外战略投资者对我国的上市公司高管薪酬结构的影响的研究
ＴｈｅＩｍｐａｃｔ ＦｏｒｅｉｇｎＳｔｒａｔｅｇｉｃ Ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ＥｘｅｃｕｔｉｖｅＰａｙ Ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ＬｉｓｔｅｄＣｏｍｐａｎｉｅｓ Ｃｈｉｎａ学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交
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向豆丁求助：有没有外在因素对战略情报活动的影响?

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