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doc 多元化战略程度与企业绩效实证研究
多元化战略程度与企业绩效实证研究摘要： 目前我国企业，尤其是中小企业的多元化经营过程中，跨行业成长并没有给其带来绩效的提高。本文结合我国中小板上市公司的数据及现状，提出了多元化战略程度与绩效相关的两个
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：10页时间：2019-01-02浏览：1
pdf 研发投入、资本结构和企业绩效关系的实证研究
资源短缺，竞争激烈成为当前企业生存发展面临的重要问题，而且国内资本市场改革开放迎来了历史性时刻，我国与其他国家的贸易往来也愈来愈密切，企业要想追求长远发展，保持市场竞争力，就必须面临技术革新问题，因为
价格： 10.00豆元 大小：2.27M页码：56页时间：2018-10-15浏览：0
docx 员工职业成长及工作绩效关系实证的研究
员工职业成长及工作绩效关系实证的研究
价格： 10.00豆元 大小：1.09M页码：81页时间：2017-08-07浏览：1
pdf 基于VR技术的营销模式对消费者购物感知影响的实证研究
中图分类号：C93 密级： 公开UDC： 005 学校代码： 11832（学历硕士）基于VR 技术的营销模式对消费者购物感知影响的实证研究Empirical Research Experiential
价格： 10.00豆元 大小：1.22M页码：58页时间：2018-12-30浏览：0
doc 内部服务质量对企业绩效影响的实证研究
内部服务质量对企业绩效影响的实证研究
价格： 10.00豆元 大小：199.0K页码：44页时间：2017-05-09浏览：0
doc 民营制造业薪酬差距对企业成长性影响的实证研究
伴随着我国民营制造业数量的逐渐增多，高层管理人员的薪酬管理也变得更为重要，低层人员以及高层人员两者之间的薪酬差距现象越来越引起群众的重视。同时薪酬设计的合理性与否对企业的发展有着不可替代的作用，所以本
价格： 10.00豆元 大小：953.1K页码：66页时间：2017-11-30浏览：1
docx 员工薪酬对上市公司股价影响的实证研究
员工薪酬对上市公司股价影响的实证研究西南政法大学 摘要普通员工是公司财富创造的重要力量，其薪酬是重要的经济学研究问题，研究普通员工薪酬能在微观层面上为公司构建合理的薪酬水平提供参考。首先，员工薪酬是普
价格： 5.88豆元 大小：233.8K页码：45页时间：2019-05-27浏览：0
pdf 高管控制权视角下在职消费对企业绩效影响的实证研究
国内外学者对上市公司高管在职消费对企业绩效影响的研究，大体上分为在职消费“效率观”和“代理观”两种观点，而这两种观点是否相互矛盾？是否能协调它们的矛盾并使之相互融合？同时近年来上市公司高管权力过度膨胀
价格： 20.00豆元 大小：2.3M页码：57页时间：2019-07-04浏览：3
pdf 基于EVA指标的我国上市公司并购绩效实证的研究
asedonE even ts 要作为一项重要的的资本运营方式，企业并购一直是学者研究的重点。它是产权交易和控制权转移的重要形式，也是企业寻求外部发展的重要途径，是对企业具有重大影响的市场行为。其实质
价格： 10.00豆元 大小：3.98M页码：67页时间：2015-03-04浏览：1
pdf 基于组织资本的人力资源管理理论和实证研究
基于组织资本的人力资源管理理论和实证研究
价格： 10.00豆元 大小：9.57M页码：214页时间：2012-01-17浏览：0

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