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2013年最新27884人力资源管理总复习
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人力资源管理总复习 本文档属于精品文档、课件类技术资料，转载请联系作者
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总复习:人力资源管理师(二级)主讲：余琛 2012年的综合评审的方式不再采用以前的论文撰写+答辩形式。而是改为面试的形式。题目 是多以知识性为主，相当于综合分析题改为现场作答。题目会来源于实际，结合有
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人力资源管理师考前总复习资料第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架 (一)组织设计理论的内涵（）1
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《人力资源管理》总复习一、考试题型与题量 二、答题要求及注意事项 三、知识体系回顾 四、复习难点和重点 一、考试题型与题量 单项选择题（10 分）；多项选择题（14 分）；名词解释（16 分）；简述题
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