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人力资源管理资资包括六大版资分资是： 与1、人力资源资划2、招聘 配置 与4、薪酬福利5、资效考核6、资资资系第一章人力资源管理及其价资一、人力资源 念的形成 1919年与1921 与{资资政府}中使
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2011年助理人力资源管理师各章节考点精要　第一章人力资源规划　　第一节：组织信息的采集与处理　　一、进行组织信息调研的具体要求：　　1、准确性: 即真实性，组织信息调研的核心。以科学的态度和实事求是
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