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doc 2012中级经济师人力资源管理章节练习
第一章组织激励 1.下列关于需要与动机说法不正确的是( A、需要指当缺乏或期待某种结果而产生的一种驱动人采取行动的心理压力状态B、动机指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿 C、需要只有动机产生
价格： 10.00豆元 大小：300.5K页码：68页时间：2012-10-20浏览：0
ppt 第二章节人力资源战略与规划
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价格： 10.00豆元 大小：771.5K页码：55页时间：2017-06-21浏览：0
ppt 六章节 计划与计划工作
2017-4-28四川民族学院 1第一节计划的概念及其性质第二节第三节第一节 计划的概念及其性质第二节 计划的类型第三节 计划的编制过程2017-4-28 四川民族学院 22017-4-28四川民族学
价格： 10.00豆元 大小：963.0K页码：39页时间：2017-04-28浏览：0
ppt 十章节 国际商务谈判中文化差异及谈判风格
绍兴文理学院国际贸易理论与实务精品课程2017-4-28Dong Lily, BFSU 1绍兴文理学院国际贸易理论与实务精品课程2017-4-28 Dong Lily, BFSU 2本 文化差异对国际
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doc 实践考核管理经济学 章节作业
绪论1. 在社会主义市场经济条件下，企业的短期目标和长期目标是什么？ 短期目标是多样化的，长期目标是企业价值最大化2. 管理经济学有哪些理论支柱，他们对提高管理决策的科学水平有什么重要意义？ 建立经济
价格： 10.00豆元 大小：66.0K页码：20页时间：2017-08-13浏览：0
ppt 四章节 连锁经营类型
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价格： 10.00豆元 大小：153.0K页码：78页时间：2017-05-08浏览：0
ppt 四章节信用风险管理
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价格： 10.00豆元 大小：136.5K页码：25页时间：2017-05-08浏览：2
doc 建设工程项目进度控制章节练习
建设工程项目进度控制章节练习1.多选题下列组织论基本内容中，属于相对静态的组织关系的有（ A.组织分工B.物质流程组织C.信息处理工作流租组织D.管理工作流程组织E.组织结构模式点击查看答案 参考答案
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doc 2012中级经济师人力资源管理章节练习
第一章组组激励　　1.下列组于需要 组机组法不正 )。　　A、需要指缺乏或期待某组组果而组生的一组组组人采取行组的心理组力 事某组活组、组某一目组付出努力的意愿从　　C、需要只有组机组生后组才 组解或
价格： 10.00豆元 大小：171.4K页码：66页时间：2012-09-13浏览：0
ppt 第三章节事活动调查和可行性分析
棱镜门折射出信息的重要性棱镜计划（PRISM）是一项由美国国家安全局（NSA）自2007年起开始实施的绝密电子监听计划，该计划的正式名号为“US-984XN”。英国《卫报》和美国《华盛顿邮报》2013
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