搜索
我要上传豆丁书房

约有199篇，以下是第 191 - 199篇
pptx formelq第八版培训资料
obenj 众其供页商建立共同合作与的基本准页，由以下几个模页页成n页量管理页页（页页页）n供页商页量能力页价准页n新零件的页量页页页划QPN （包括 日生页页 两收）Formel 页成SWELLIn
价格： 10.00豆元 大小：16.36M页码：108页时间：2018-09-13浏览：0
pptx 第八章成本管理
第八章成本管理
价格： 10.00豆元 大小：131.48K页码：21页时间：2019-02-19浏览：0
pptx 第八章营运资金管理
第八章营运资金管理
价格： 10.00豆元 大小：3.98M页码：60页时间：2019-02-19浏览：0
ppt 第八章员工卷入及管理
第四篇情绪管理情绪劳动与管理员工卷入与管理第八章员工与管理心理契约组织承诺工作价值观工作满意度美国大陆航空公司• 诞生于1934年7月的美国大陆航空公司，在其60多年的发展历程中，经历过非常艰难的危机
价格： 10.00豆元 大小：4.6M页码：68页时间：2019-02-24浏览：0
ppt [人力资源管理]第八章绩效考核管理
第8章绩效管理 第一节 绩效管理的意义 第二节 绩效考核的方法 第三节 绩效考核的执行及问题 第四节 绩效反馈与改进 本章学习目标： 、绩效考核中易出现的问题及防范方法第一节 绩效管理的意义 一一、绩
价格： 10.00豆元 大小：1.59M页码：73页时间：2013-09-21浏览：0
doc 第八章投标文件格式
第八章投标文件格式
价格： 10.00豆元 大小：640.5K页码：53页时间：2017-09-30浏览：2
doc 第八章个人所得税
第八章 个人所得税第8章,个人所得税,第八章
价格： 10.00豆元 大小：131.0K页码：22页时间：2014-06-09浏览：1
pptx 第八章 沟通的意义
第八章 沟通的意义第八章 沟通的意义第八章 沟通的意义
价格： 8.00豆元 大小：3.55M页码：40页时间：2019-03-27浏览：1
ppt 第八讲 奖酬制度
第八讲奖酬制度• 精神的和物质的报酬• 物质的报酬根据支付方式分为：• 直接支付：基本支付激励性支付递延性支付（退休金基金）• 间接支付：福利2001年9月 人力资源管理第八讲 2一、• 计件工资、计
价格： 免费 大小：166.5K页码：24页时间：2019-04-02浏览：0

向豆丁求助：有没有第八册?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券