搜索
我要上传豆丁书房

约有384223篇，以下是第 191 - 200篇
ppt 薪酬理念、体系设计及管理
薪酬理念、体系设计及管理薪酬理念、体系设计及管理薪酬福利总述经营战略 经营战略 组织设计 组织设计人力资源战略 人力资源战略薪酬战略 薪酬战略公司远景 公司远景固定薪金 固定薪金 浮动薪金 浮动薪金
价格： 免费 大小：715.5K页码：60页时间：2019-04-02浏览：1
ppt 薪酬体系设计
薪酬体系设计薪酬体系设计与操作流程 与操作流程 短期报酬计划 长期报酬计划1、人才竞争，演化成为一场无硝烟的战争 人工成本绝对值在上升 人工成本相对值要下降2、新经济的游戏规则 对外要有竞争性 对内要
价格： 免费 大小：468.0K页码：54页时间：2019-04-02浏览：0
ppt 薪酬设计与实施
薪酬设计与实施薪酬设计与实施薪酬设计与实施
价格： 10.00豆元 大小：3.29M页码：212页时间：2017-03-08浏览：0
ppt 薪酬体系设计
:行政人员薪酬23基于技能的薪酬体系设计 33岁行政总监月薪2万54薪酬体系设计3P-M职位（POSITION）工作绩效表现（PERFORMANCE）人（PEOPLE）市场（MARKET）5三种类型的
价格： 6.00豆元 大小：2.32M页码：61页时间：2017-03-12浏览：1
ppt 薪酬体系设计
培训能学到什么培训形式对于培训效果的影响人力资源的性质人力资源管理者的角色远景战略目标人/财/物岗位设置；A市人才供求状况；薪酬水平长期目标短期目标商业活动(1)开拓X产品在A城市的市场资源十年内成为
价格： 9.91豆元 大小：659.6K页码：81页时间：2017-03-12浏览：0
ppt 薪酬体系设计
培训能学到什么培训形式对于培训效果的影响人力资源的性质人力资源管理者的角色远景战略目标人/财/物岗位设置；A市人才供求状况；薪酬水平长期目标短期目标商业活动(1)开拓X产品在A城市的市场资源十年内成为
价格： 9.98豆元 大小：659.6K页码：81页时间：2017-03-13浏览：1
ppt 薪酬体系设计
培训能学到什么培训形式对于培训效果的影响人力资源的性质人力资源管理者的角色远景战略目标人/财/物岗位设置；A市人才供求状况；薪酬水平长期目标短期目标商业活动(1)开拓X产品在A城市的市场资源十年内成为
价格： 9.97豆元 大小：659.6K页码：81页时间：2017-03-15浏览：0
pptx 薪酬设计与管理
薪酬设计与管理
价格： 10.00豆元 大小：735.24K页码：63页时间：2018-12-03浏览：2
ppt 薪酬体系设计
薪酬体系设计薪酬体系设计薪酬体系设计
价格： 5.88豆元 大小：1.76M页码：22页时间：2019-05-06浏览：1
doc 薪酬设计
一、薪酬管理简介二、薪酬管理策略 三、薪酬（工资）结构 四、企业薪酬制度 五、工资结构设计 六、工资制度 七、企业薪酬调查方法 目录： 一、薪酬管理简介 薪酬管理基本框架薪酬额定 执行管理 特殊薪酬
价格： 10.00豆元 大小：195.5K页码：41页时间：2017-04-14浏览：0

向豆丁求助：有没有薪酬制度设计调整?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券