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doc 员工入职管理流程方案设计
一、招聘1、招聘流程规范化 提出、审批、实施 ；2、招聘途径多样化；3、招聘信息合理化 各岗位招聘条件设计 ；4、应聘人员考核科学化 精心比较、谨慎筛选 ；二、入职1、从法律角度考虑办理入职相关手续； 1 办理入职手续需要求入职人员提交哪些材料及审核的注意事项； 2 要求入职人员确认提交材料信息真实性的有效方法； 3 对入职员工提供虚假材料信息的处理方案；2、签订合同及办理其他事项 1 针对不同岗位，劳动合同内容如何约定； 2 入职人员还需要签订哪些协议，协议内容如何约定； 3 未及时办理社保的法律风险；3、入职培训需要培训
价格： 9.97豆元 大小：31.58K页码：2页时间：2011-10-10浏览：0
docx 餐饮入职管理流程管理方案
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doc 导购员入职须知及工作流程
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价格： 10.00豆元 大小：17.5K页码：3页时间：2017-10-28浏览：0
doc 某集团人力资源管理-入职流程
简介：这是谋集团公司全套人力资源规范化管理制度，值得学习和推荐。
价格： 4.00豆元 大小：29.0K页码：7页时间：2012-04-30浏览：0
pptx 石油行业新员工入职培训流程
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pptx 机器制造行业新员工入职培训流程解析
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doc 行政新员工入职培训
行政新员工入职培训　
价格： 10.00豆元 大小：37.0K页码：8页时间：2017-04-06浏览：0
ppt 行政人事入职培训剖析
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价格： 10.00豆元 大小：7.18M页码：13页时间：2017-02-23浏览：0
ppt 新员入职培训(行政制度、商务礼仪新_ok
《新员入职培训》备注/Note：orientation n. 方向,定位。New EMP Orientation Training联创世纪2021-8-30 1联创世纪NEW EMP ORIENTAT
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doc 行政新员工入职培训
行政新员工入职培训
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：6页时间：2017-11-17浏览：0

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