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pdf 薪酬设计
主讲人：张守春StrategicCompensation Design 美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士美国薪资协会会员北京博采众成管理咨询有限公司首席顾问目 录一、薪酬的定位和概述二、3E薪资设
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ppt 薪酬体系设计
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doc 薪酬管理课程设计报告
河海大学文天学院课程设计报告 指导老师： 陈双双 10人力1 100530132于恩泽 100530116 汪明星 100530123 100530130韦鹏飞 100530101 成绩：2013 年
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北京时代思动科技有限公司北京时代思动科技有限公司薪酬体系设计整体思路 固定薪金 变动薪金 职位分析/ 能力分析 岗位评估/匹配 业绩结果 等级架构/ 职位基准 设计薪酬结构 奖金结构 经营战略 人力资
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红皮薪酬管理
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