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doc 公司基础管理制度
公司基础管理制度公司基础管理制度公司基础管理制度
价格： 10.00豆元 大小：223.0K页码：47页时间：2011-11-24浏览：0
ppt 人力资源管理基础
美国加州北部“硅谷”（Silicon Valley）地区有一个飞速发展的计算机公司即坦丁姆计算机公司(Tandem Computers)。该公司是詹姆士特雷比格（James Treybig）1970年
价格： 10.00豆元 大小：6.28M页码：67页时间：2012-05-10浏览：0
ppt 经济法基础第二章 劳动合同法律制度
一是我国劳动力供过于求的现象长期存在，而且，劳动力在与资本结合的过程中，天然处于弱势，需要保护。•二是现状和可遇见的时间内，我国劳动关系的调整主要依靠个别劳动合同，而不是集体劳动合同。• 三是我国劳动
价格： 4.00豆元 大小：1.59M页码：247页时间：2011-03-24浏览：0
ppt 人力资源管理基础
企业从组织战略,客户需要和竞争要求出发,通过对各类员工产生高绩效的行为素质优势与潜在素质优势进行深入分析,形成各类员工的胜任优势素质模型.以优势素质模型为基础,....c
价格： 10.99豆元 大小：242.5K页码：44页时间：2010-01-11浏览：0
ppt 人力资源管理基础
以服从为基础的人力资源管理系统以生产率为基础的人力资源管理系统以责任为基础的人力资源管理系统(文化认同)人力资源管理系统独特的人力资本...
价格： 4.00豆元 大小：242.5K页码：44页时间：2010-11-07浏览：0
ppt 人力资源管理基础
人力资源管理基础主要包括：重点问题和学习目的；关于人性的认识；人本管理基本理论；关于激励理论；人力资源成本等内容；
价格： 5.00豆元 大小：630.0K页码：53页时间：2010-08-24浏览：3
ppt 人力资源管理基础
市场调研 前期定位 产品建议 项目建议 研究报告 实施方案 营销方案
价格： 9.98豆元 大小：1.13M页码：91页时间：2012-03-09浏览：0
ppt 管理者技能训练
1管理者技能训练之——高伟北京大学案例研究中心211、管理的定义 、管理的定义 计划确定目标，制定战略以及开发分计划以协调活动 计划确定目标，制定战略以及开发分计划以协调活动 组织决定需要做什么，怎么
价格： 10.00豆元 大小：1.28M页码：29页时间：2017-04-01浏览：0
ppt 职业礼仪训练
1课程内容•仪容仪态• 言谈举止• 电话礼仪• 工作礼仪及办公室礼仪• 拜访客户的礼仪• 接待访客的礼仪• 用餐礼仪• 企业文化21.礼貌的概念礼貌---是社会交往中，人与人之间必须遵循的一切行为规范
价格： 10.00豆元 大小：877.0K页码：60页时间：2017-04-02浏览：0
pdf 即时激励训练会
诶两位同亊上台，各自声情幵茂地朗诵一段文字…R1：结果定义 R2：责任承诺 R3: 结果跟踪 要用外包思维癿方式理解结果 要落实一对一癿责任 R4：即时激励 领导者（管理者）必须学会癿管理方法前提是“
价格： 10.00豆元 大小：2.32M页码：63页时间：2017-04-03浏览：0

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