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约有9467篇，以下是第 191 - 200篇
doc 商务礼仪复习资料
一、客观部分：（一）单项选择 1.商务礼仪的首要问题是（ A.尊重为本B.规范为本 C.友善为本 D.招待为本 考核知识点: 关于礼仪的原则 附1.1.1（考核知识点解释）： 尊重他人是商务交往中更高
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ppt 珠宝文化复习资料
第一章珠宝与文化一、什么是文化二、什么是珠宝三、珠宝文化的含义四、珠宝文化的研究内容五、珠宝文化的特点珠宝文化首先是一种物质文化，同时也关联着人们的精神。珠宝文化研究的两条线索：一、珠宝首饰自身发生发
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ppt 绩效管理复习
1、绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。错误。绩效管理的目标有很多，主要是建立更客观而简洁的绩效优化体系以帮助保留和激励员工；将员工个人目标与公司目标相联系；进行工作程序化管理；持续地培养
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docx 遗传学复习总结总结
遗传学基础理论遗传学三大定律：基因分离定律，自由组合定律，基因连锁不交换定律 细胞遗传学，遗传癿分子基础 Definition Genetics:heredity 遗传& variation 变异 遗
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doc 人力资源管理四级复习资料
第一章人力资源规划 一、企业信息采集和处理的基本原则。 准确性原则;系统性原则;针对性原则;及时性原则；适用性原则;经济性原则。 二、企业组织信息采集的程序。 1． 调研准备阶段: 1.初步情况分析;
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pdf 资产负债表分析复习资料
资产负债表分析复习资料，通过资产负债表分析，揭示资产负债表及相关项目的内涵，通过资产负债表分析，了解企业财务状况的变动情况及变动原因，通过资产负债表分析，评价企业会计对企业经营状况的反映程度，通过资产负债表分析，评价企业的会计政策，通过资产负债表分析，修正资产负债表的数据。
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pdf 企业人力资源管理师三级复习重点
全书详细收录了各种企业人力资源管理师三级复习重点知识，非常值得大家研究学习。
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doc 人力资源管理师汇总复习e
人力资源管理师汇总复习e人力资源,汇总,管理,e8,E8,复习,◆
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doc 企业人力资源管理师三级总复习大纲
企业人力资源管理师三级总复习大纲1020835475企业人力
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doc 资产负债表日后事项复习资料
第十八章资产负债表日后事项 本章讲述的是一种会计处理方法，可以与或有事项、资产减值、销售退回、前期差错等众多内容相结合，常常以综合题的形式出考题。 本章2010 年考了一道10 分的计算分析题，200
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