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pdf 基于文化差异跨国公司人力资源管理模式研究
哈尔滨工程大学硕士学位论文基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究姓名:金明吉申请学位级别:硕士专业:产业经济学指导教师:吴显英20061201哈尔滨工程大学硕士学位论文摘要随着经济全球化的发展,国
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ppt 跨国公司的人力资源管理
跨国公司的人力资源管理跨国企业,跨国公司,跨国公司的
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doc 跨国公司人力资源管理问题与建议
目中国跨国公司人力资源管理的问题与建议英文题目 SuggestionAbout Transnational Human Resources Management 班级学号指导教师 毕业论文《选题报告》
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ppt 跨国公司的人力资源管理培训
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ppt 第九讲跨国公司的人力资源管理
一个企业成功的国际化经营首先取决于其人力资源国际化配置的能力和水平。一份对跨国公司最高管理层的调查结果显示,在企业国际化经营最重要的60项工作中,有12项与人力资源管理相关。随着市场全球化和竞争国际化
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pdf 跨国公司知识产权管理法律问题
饭旦大学学校代码:10246学号:022027057硕士 业:国际法姓名:林曦指导教师:张乃根教授完成日期l2006年4月28日中文摘要在知识经济时代,跨国公司的技术与市场优势日益倚重于对知识产权制度
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ppt 跨国公司经营与管理第10章跨国公司的人力资源管理
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第9章跨国公司的财务管理2017-1-21本章知识要点跨国公司财务管理的环境和管理的内容 跨国公司的融资决策和投资决策 跨国公司的税收管理学习目标通过本章的学习,你应该能够: 了解跨国公司财务管理的含
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pptx 跨国公司经营与管理(第四版)第02章跨国公司的直接投资
s第四版跨国公司的对外直接投资CONTENTS目录学习目标第一节 对外直接投资概述第二节 对外直接投资的动机第三节 对外直接投资的影响因素第四节 案例——德国拜耳公司的国际投资之路关键术语复习思考题上
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