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餐饮管理公司高管和各
部门绩效考核
指标实施
细则
XXXX餐饮管理公司 高管和各部门绩效考核指标实施细则 第一部分 高管人员关键业绩考核指标 总经理 序号 指标名称 说明 计分规则 数据来源 净资产收益率从股东的角度衡量公司的整体经营业绩,是最综合、
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页码:15页
时间:2013-06-24
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部门绩效考核
实施
细则
部门绩效考核实施细则部门绩效考核实施细则部门绩效考核实施细则
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页码:2页
时间:2024-06-06
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生产
部
部门绩效考核
实施
细则
修订11月份
生产部绩效考核实施细则1.目的为贯彻执行公司绩效考核制度,规范生产部内部绩效考核程序,促进员工提高工作绩效,提高生产部管理水平,创造良好的生产氛围,制定本细则。2.原则2.1.个人绩效与集体绩效挂钩原
价格: 10.00豆元
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页码:5页
时间:2016-11-23
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生产
部
部门绩效考核
实施
细则
修订11月份
生产部部门绩效考核实施细则修订11月份部门,修订,生产,生产部,绩效考核,11 月份,实施细则,生产考核,生产部考核
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时间:2013-03-29
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部门绩效考核
标准与评分
细则
部门绩效考核标准与评分细则——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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时间:2013-04-25
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技术
部门绩效考核
奖励制度
技术部门绩效考核奖励制度
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时间:2011-09-13
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地产公司各
部门绩效考核
管理办法
总经办绩效考核管理办法1.总则 1.1 为了提高总经办工作效率,调动部门全体员工的工作积极性,充分体现多劳多得,少劳少得,不劳不得的原则,根据公司相关规定,结合本部门实际情况,特制定本办法。 1.2
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时间:2017-12-15
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各
部门绩效考核
考核权考核指标细化及指标定义考核内容及标准 备注 得分10 完成产品与服务项目的销各项市场项目未按时按质落实扣5 负责新的市场区域拓展货物和货款周转率不高的扣2分/次、有损区域市3、 主要场秩序和品牌
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时间:2018-08-10
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部门绩效考核
制度
部门绩效考核制度部门,细则,制度,绩效考核,业绩考核,考核制度
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页码:94页
时间:2014-09-26
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星级酒店
部门绩效考核
方案
考核目的为了更好地把绩效管理与酒店战略和总体营运计划紧密联系起来,充分调动各方面的积极性和责任感,形成科学合理、与薪酬挂钩的绩效考核机制,通过提高参与考核人员的工作业绩,推动酒店整体业绩的提升,从而实
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大小:59.72K
页码:14页
时间:2015-02-26
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