搜索
我要上传豆丁书房

约有225137篇，以下是第 191 - 200篇
doc 劳动法薪酬
劳动法薪酬劳动法薪酬 第一篇_劳动合同法中关于工资的规定　　劳动法关于工资的规定　　工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终
价格： 10.00豆元 大小：90.5K页码：53页时间：2017-07-12浏览：0
ppt 薪酬管理
第一章薪酬管理总论精要
价格： 10.00豆元 大小：3.8M页码：91页时间：2017-01-25浏览：1
pdf 一级 薪酬管理
13316253068GuangdongUniversity Economics2GuangdongUniversity Economics薪酬的含义P405 薪酬是指劳动者付出自己的体力和脑力劳动之
价格： 10.00豆元 大小：15.72M页码：168页时间：2017-02-05浏览：0
ppt 薪酬设计与管理
m一、薪酬的构成薪酬的构成二、薪酬管理流程 二、薪酬管理流程三、薪酬调查 三、薪酬调查四、岗位评估 四、岗位评估五、薪酬体系的设计 五、薪酬体系的设计六、薪酬设计的基本技巧 六、薪酬设计的基本技巧七、
价格： 10.00豆元 大小：992.0K页码：89页时间：2018-03-01浏览：0
doc 小型生产企业薪酬管理制度
二一年十月_________________________________________________________________________________________更多制度范本
价格： 10.00豆元 大小：288.0K页码：26页时间：2011-06-18浏览：0
doc 薪酬管理制度
******股份有限公司薪酬管理制度 20**年**月 第二章薪酬体系 第三章薪酬结构 第四章年薪制 第五章结构工资制 ........................................
价格： 8.80豆元 大小：354.0K页码：40页时间：2012-12-30浏览：0
doc 集团公司薪酬管理制度
集团公司薪酬管理制度集团公司薪酬
价格： 10.00豆元 大小：124.0K页码：14页时间：2013-01-19浏览：0
pdf 公司薪酬管理制度
机密　　　　摩比天线技术（深圳）有限公司薪酬设计方案 　　　　　　　二零零 10第七章　　提成工资制..................................................
价格： 5.00豆元 大小：100.22K页码：30页时间：2013-01-11浏览：1
pptx 第六章-薪酬管理
人人力力资资源源管管理理1、人力资源管理与开发概述2、工作分析、评价与分类3、人力资源规划4、人员招聘5、绩效考核与管理6、薪酬管理与激励7、人员培训与开发知识结构如何吸引和留住人才，如何提高组细绩效
价格： 10.00豆元 大小：9.23M页码：67页时间：2018-02-22浏览：1
doc 薪酬管理制度
电力行业-薪酬管理制度电力行业-薪
价格： 10.00豆元 大小：366.5K页码：24页时间：2012-12-17浏览：0

向豆丁求助：有没有销售薪酬?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券