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2007年7月,裁员11%2007年8月,解聘1800名编外人员 2007年10月,裁员逾1200名 2007年11月,10亿工龄清零 2007年12月,4万员工改签合同 条文:第八条 用人单位招用劳
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《劳动合同法》由全国人民代表大会常务委员会于2007年6月29日通过,并于2008年1月1日施行。相对于现行劳动法律法规,《劳动合同法》更倾向于保护劳动者的合法权益,因此,对公司人力资源管理模式提出了
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解析一解析一 共八章九十七条 自2008年1月1日起施行 第二条 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与
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曹可安中国劳动法学研究会《劳动合同法》的变化《劳动合同法》的特点: 1、针对劳动合同实践中存在的问题 2、兼顾劳资双方利益的基础上,倾斜保护劳动者权益。 《劳动合同法》有九个方面的重大变化,包括: 1
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