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doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表主要考核指标：销售额、回款率、费用率、其他。 （一）销售额提成：设立销售标准及对应的提成比率 销售标准：制定各产品的最低售价，并根据最低售价的利润情况评估产生平均的销售提成率。 提成
价格： 2.00豆元 大小：30.5K页码：2页时间：2010-09-18浏览：0
doc 工程部人员岗位说明书
房地产公司工程部经理、副经理、装饰、土建、景观、内业等
价格： 5.00豆元 大小：359.5K页码：14页时间：2010-07-31浏览：1
doc 采购人员个人工作总结
又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供了一个磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!感恩的心，感谢爱生，让她伴我一生，让我作坚强的自己。感恩的心，感谢命运让我认识爱
价格： 2.00豆元 大小：30.0K页码：4页时间：2010-06-02浏览：0
doc 研发人员绩效考核表
研发人员绩效考核表部门 姓名 岗位/ 职务 总分 项目 KPI 考核标准 自我 评分 上级 评分 业绩指标 工作计划完成率（20分） 1、能提前或按时完成工作计划的得20 3、工作计划完成率在70%以
价格： 5.00豆元 大小：46.5K页码：2页时间：2011-07-19浏览：1
doc 高层管理人员绩效考核
2.1KPI 年度利润总额年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部 主营业务收入年度 经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额 财务部 主营业务收入增长率 年度 100收入 考核期前一年主营业务收
价格： 4.00豆元 大小：370.0K页码：12页时间：2009-11-25浏览：0
doc 作业人员绩效考核表
作业人员绩效考核表作业人员绩效考核表作业人员绩效考核表
价格： 4.00豆元 大小：62.0K页码：2页时间：2008-10-08浏览：0
doc 技术人员绩效考核表
务考评要素各子因素评价子因素权重较差一般好很好极其出色A：工作成果(%)A1.工作量A2.任务完成情况A4.技术难度或技术责任A7.管理责
价格： 9.78豆元 大小：54.5K页码：2页时间：2008-08-27浏览：0
doc 销售人员月工作总结
工作总结与汇报销售人员如何做一个有深度、有价值的工作汇报？一般情况下，一个完善的月工作总结报告应当包括如下内容： 1、销售情况总结：销售业绩和销售目标达成情况，要求既有详细数据，又有情况分析。 2、行
价格： 9.78豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2008-09-28浏览：2
doc 安保人员工作总结
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
价格： 9.78豆元 大小：30.0K页码：3页时间：2010-03-16浏览：1
doc 审计人员个人工作总结
1998年调入****审计局工作，这些年来，凭着敬业、务实、勤奋的精神，兢兢业业，扎实工作，取得了较好成绩，2006 年度被评为优秀党员、人事局评为优秀公务员，2007 年度我主持综合法规股的工作，被
价格： 3.88豆元 大小：50.0K页码：2页时间：2010-04-01浏览：1

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