首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
28258
篇,以下是第
191 - 200
篇
docx
国际企业管理
形考
2
国际企业管理形考2
价格: 10.00豆元
大小:157.74K
页码:11页
时间:2017-06-21
浏览:1
doc
商业谈判和技巧
形考
2
商业谈判和技巧形考2
价格: 10.00豆元
大小:54.0K
页码:5页
时间:2017-05-05
浏览:0
doc
公共部门
人
力资源管理第三次
形考
答案
不定项选择题30 题目1正确 获得2.00 分中的2.00 从激励内容角度,可以将激励划分为()。A. 内在激励 B. 物质激励 C. 精神激励 D. 外在激励 反馈 你的回答正确 正确答案是:物质激
价格: 10.00豆元
大小:887.64K
页码:26页
时间:2018-11-13
浏览:4
doc
2018公共部门
人
力资源管理第三次
形考
答案
不定项选择题30 题目1美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约()左右的差距。 A. 60% B. 50% C. 80% D
价格: 6.00豆元
大小:517.5K
页码:13页
时间:2018-12-08
浏览:0
doc
公共部门
人
力资源管理
形考
作业1
课程代码课程名称 公共部门人力资源管理评阅教师 次任务江苏开放大学任务内容:题号 总分分数得分 评卷人 一、多项选择题(每题至少有两个答案正确,多选、少选、错选均不得分,每空2分,共20分) 题号 1
价格: 10.00豆元
大小:97.5K
页码:9页
时间:2019-05-11
浏览:1
doc
【公共部门
人
力资源管理】
形考
作业4
【公共部门人力资源管理】形考作业4
价格: 10.00豆元
大小:78.5K
页码:32页
时间:2016-01-10
浏览:2
doc
《
人
力资源管理》
形考
作业参
考
答案
内江电大直属部06春(本科) 《人力资源管理》形考作业参考答案 辅导教师 罗布 作业1 一、案例分析:飞龙集团在人才队伍建设上的失误(30 1990年10 月,飞龙集团只是一个注册资金雊有75 万元,
价格: 10.00豆元
大小:70.5K
页码:21页
时间:2016-01-28
浏览:2
docx
电大办公室管理
形考
2
电大办公室管理形考2
价格: 10.00豆元
大小:102.84K
页码:7页
时间:2018-11-12
浏览:0
doc
《市场营销学》
形考
作业作业
专业:学号: 姓名: 河北广播电视大学开放教育 学院 (请按照顺序打 印,并左侧装订) 市场营销学作 一、综合练习(一)判断正误(根据你的判断,在正确的命题 后面划,错误的划。) 1.社会
价格: 8.00豆元
大小:70.5K
页码:18页
时间:2017-08-02
浏览:0
doc
管理沟通
形考
作业30010
管理沟通形考作业30010
价格: 10.00豆元
大小:22.5K
页码:6页
时间:2017-08-05
浏览:0
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
向豆丁求助:有没有
人文英语形考任务
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券