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doc London的职业动机理论及其对人力资源管理与开发的启示
London的职业动机理论源自AT&T 公司人力资源研究中心针对青年管理者所做的评价中心研究以及随后的长期追踪研究。后来,该理论被扩展为一般理论用来解释所有员工的职业动机,并且被广泛地应用到职业规划上
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doc 钻石模型的理论简介及其对我国产业发展的启示
本科毕业论文手册论文题目 钻石模型的理论探讨及其对我国产业发展的启示 张旭旸2010 年10 月17 摘要本文主要探讨钻石模型的理论内涵,意义和四大基本要素以及不可控制的两大要素:政府与机会的作用,然
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doc 摩托拉与LG人力资源管理特色及其启示
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doc 美、日等国人力资源管理模式及其对我国的启示
141.在人力资源聘用 172.在人力资源薪酬制度上 173.人力资源配置上 184.人力资源管理上 185.人力资源激励上 19四、美.日两国人力资源管理模式对我国人力资源管理的启示 191.在人力
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doc 浅析国际企业人力资源管理模式及其对我国的启示
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docx 德国能源互联网项目总结及其对我国的启示
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doc 发达国家企业并购中的人力资源管理及其启示
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doc 华跨国公司人力资源管理本土及其对中国的影响和启示_4896
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doc 钻石模型的演变及其对我国的启示
摘要:重点分析了波特的钻石模型及其演变模型。在此基础上,结合我国的具体情况。提出了其对中国 产业竞争力研究与产业 发展 的启示。 关键词:产业竞争力;钻石模型;演变;启示 钻石模型及其演变1.1 钻石
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doc (洪兴建)收入不平等的准确测度及其对个人所得税的若干启示
中国数量经济学会2006年年会交流论文 收入不平等的准确测度及其对个人所得税的若干启示洪兴建(浙江工商大学统计与计算科学学院) 摘要:测度收入不平等的指标有很多,每个指标都有各自的优点和不足,本文在五
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向豆丁求助:有没有俄罗斯金融自由化改革述评及其启示?

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