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doc [工作总结]考勤加班管理制度
[工作总结]考勤加班管理制度

成都宅集新装饰工程设计有限公司

考勤加班管理制度 2011 年版

考勤加班管理制度

1、总则 为合理调配工作任务,推行规范化、程序化的加班管理程序,明确加班审批程序,特制 定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3、加班规定 宅集新前期的周末小区推广活动,因工作需要,设计师和客户经理必须参加,其他后勤 人员由公司指定部分员工参加。加班天数,公司统一实行换休制。 4、加班申请及记录 周末加班者,员工需在实际加班的前一天,统一填写“加班申请单” ,由行政部请领导签 字。考勤人员在收到“加班申请单”后,需要在上面备注签收时间,包括日期和钟点。 5、换休规定 (1)加班后,在不影响工作的前提下,员工可凭“加班申请单”换“调休单” ,填写“调 休单” ,按照正规请假程序,申请换休。 (2)加班天数可以累计,员工可以申请将调休和节假日(包括周末和法定节假日)一起 休,但总计休息天数不得超过 12 天。 6、不予批复(或延期批复)的加班 (1)因本人或部门正常工作任务没有完成而自愿加班的。 (2)未按要求填写《加班申请单》 。 (3)加班期间未按工作程序或标准要求执行,导致返工的。 (4)加班期间违反公司制定,或预期加班的工作任务未完成的。 (5)其
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