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doc 通用仿真实验组织与实施方法研究
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doc 新型调度自仿真培训系统的构建
新型调度自动化仿真培训系统的构建,调度自动化系统,电力系统调度自动化,电网调度自动化系统,调度自动化主站系统,水库调度自动化系统,南瑞调度自动化系统,调度自动化系统的构成,调度自动化系统结构图,调度自动化系统结构
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doc 电厂仿真培训总结 .doc
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仿真检测灵活拆组卷第一部分 听力 (满分30分,限时20分钟)第一节(共5小题;每小题1.5分,满分7.5分)听下面5段对话,每段对话后有一个小题,从题中所给的A、B、C三个选项中选出最佳选项,并标在
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doc 仿真中心--招聘说明-20150519-v2
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价格: 10.00豆元 大小:46.0K页码:2页时间:2018-02-15浏览:0
doc USB型单片机仿真实验仪可行性分析报告
USB型单片机仿真实验仪可行性分析报告 1.总论 单片机一门实践性很强的专业课程,通过实验环节能够有效地巩固课堂上所学的理论知识,全面提升学生的动手能力和创新能力,培养出行业所需的应用型人才,目前市场
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doc 国债期货仿真交易中期现套利可行性分析与思考(可编辑)
债券实务国债期货仿真交易中期现套利 可行性分析与思考 摘要:本文基于第二届国债期货仿真交易机构投资者大赛的运行环境,分析了国债期货 大赛的期现套利机会和波段交易机会,并探讨了价格出现不合理波动的原因,
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doc 中国兵器工业—态半实物仿真技术岗位说明书
第六研究室部门职务说明书动态半实物光电仿真技术岗位职务说明书岗位编号:编写日期:2003.10.18岗位名称:动态半实物光电仿真技术在岗人数:5人所在部门:第六研究室编写人: 直接上级: 六室主任直接
价格: 9.77豆元 大小:89.0K页码:2页时间:2011-05-13浏览:0
doc [工作总结]仿真总结报告-副本
[工作总结]仿真总结报告 - 副本

成都信息工程学院电子工程学院 成都信息工程学院电子工程学院

[项目名称]

仿真总结报告

拟制部门:信处 101 班——老师小组 拟 制 人:姚东、刘欢、张雷 李鸣、黄蜀宾、苗本静 林佳燕 审 核 人______________________ 批 准 人______________________

[2011 年 12 月 09 日]

XX 项目仿真总结报告


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目的 ......................................................................................................................................................... 1 参考资料 &
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doc [工作计划]仿真美公司2010年度评优方案
[工作计划]仿真美公司2010年度评优方案

仿真美公司 2010 年度评优方案
一、 目的: 为表彰先进、 树立楷模, 激励员工奋发上进, 不断增强企业凝聚力和向心力, 特制定本办法。 二、适用范围:本办法适用于公司全体中基层员工。 三、管理职责 1、行政部负责组织优秀员工的评选、奖励等工作,并负责制订、完善和维护评选标准 和评选程序。 2、各部门负责根据评选标准组织评选本单位内部优秀员工,及根据名额比例推荐申报。 四、评选标准 (一)奖项设置 1、分为两类:单项奖励:优秀员工、优秀主管。业务部:年度销售冠军,优秀业务员 2、奖项数量设置: 优秀主管 2 名,优秀员工 8 名,年度销售冠军 1 名 优秀业务员 1名 (二)评选条件 1、优秀员工 参评范围:设立奖项 8 名,参评人为公司基层员工 参评条件: A、公司转正员工,截至评选日,在公司工作满 3 个月以上人员 ; B、品德端正,遵纪守法,无违反国家法律法规和厂规厂纪行为。 C、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,能配合完成各项工作任务,无较大的工 作失误; D、热爱仿真美,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽; E、完全胜任本职工作,能够立足岗位不断提高工作效率、改进工作方法,较好完成工 作任务; F、本年度出勤良好,病事假在 5 天以内,迟到 3 次以下,无早退
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