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doc 转型期员工的敬业度及影响因素分析
转型期员工的敬业度及影响因素分析2011 年05 学术探讨转型期员工的敬业度及影响因素分析 要：员工敬业度作为影响组织缋效的关键因素，在理论界和企业管理实践中受到越来越多的关注。本文以转型期员工为研究
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doc 影响职业生涯规划的关键因素盘点
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docx 影响我国监理企业发展关键因素的研究
国内图书分类号：F407.9国际图书分类号：685.5 管理学硕士学位论文 影响我国监理企业发展的关键因素研究 授予学位单位：哈尔滨工业大学 Classified Index: F407.9 U.D.
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doc 软件业知识型员工离职倾向的影响因素研究.
大连理工大学硕士学位论文 软件业知识型员工离职倾向的影响因素研究 姓名:赵野 申请学位级别:硕士 专业:企业管理 指导教师:肖洪钧 20091219 大连理工大学硕士学位论文 随着软件与信息服务业的规
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doc CEO变更影响因素的文献综述
CEO变更影响因素的文献综述 摘要:西方学者从上个世纪50 年代就开始对CEO 的变更进行研究，关于CEO 变更的影响因素，学者们主要从公司业绩、内部约束机制和外部约束机制进行探讨，本文在前人研究的基
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doc 我国最低工资标准的影响因素研究
我国最低工资标准的影响因素研究摘要:摘要：文章以2000 年～2011 年我国30 个省级面板数据为基础，利用可行的广义最小二乘法（FGLS），对影响我国最低工资标准的因素进行了定量研究。研究发现，最
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doc 企业资本结构影响因素的研究
企业资本结构影响因素的研究摘要:摘要：企业是重要的市场经济主体之一，资本结构决策的优劣直接关系到企业的后续发展。本文分析了我国上市公司资本结构的现状，并结合资本结构的几个重要理论从微观方面阐述了影响我
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doc 林业职工工资的影响因素分析
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doc 影响产品质量的五大因素
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价格： 10.00豆元 大小：215.5K页码：13页时间：2019-07-11浏览：0
docx 影响培训效果的因素
培训组织的作用：1. 决心大小的影响：决心弱的，培训效果必然比较低；培训会变 成走过场；培训会变成可有可无的事情。 2. 新员工未转正之前的领导权， 新员工未转正之前的领导权， 培训负责人根据培训需要
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