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doc 重人情而轻神魔：浅论“西游”子弟书的叙事倾向(范本）
重人情而轻神魔：浅论‎“西游”子弟书的叙事‎倾向重人情而轻神魔‎：浅论“西游”子弟书‎的叙事倾向 而西游‎子弟书颠覆了人情与神‎魔的比重，将前者尽可‎能放大，对后者则大刀‎阔斧地删削。子弟书作‎者无心
价格： 8.00豆元 大小：25.45K页码：7页时间：2017-04-05浏览：0
doc 重人情而轻神魔：浅论“西游”子弟书的叙事倾向(范本)
重人情而轻神魔：浅论“西游”子弟书的叙事倾向(范本)
价格： 8.00豆元 大小：25.22K页码：7页时间：2017-04-05浏览：0
docx 企业新生代员工的组织承诺与人才流动性倾向关系研究(可编辑&...
企业新生代员工的组织承诺与人才流动性倾向关系研究(可编辑)
价格： 10.00豆元 大小：72.9K页码：15页时间：2017-01-09浏览：0
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人才生态系统视角下创新型人才离职倾向影响因素的实证研究——基于甘肃省兰州市的问卷..doc人才生态系统视角下创新型人才离职倾向影响因素的实证研究——基于甘肃省兰州市的问卷..doc人才生态系统视角下创新型人才离职倾向影响因素的实证研究——基于甘肃省兰州市的问卷..doc
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：9页时间：2018-08-16浏览：0
doc 现代文阅读答案 孟浩然闻一多正如当时许多有隐士倾向的读书人，孟...
现代文阅读答案孟浩然闻一多正如当时许多有隐士倾向的读书人，孟浩然原来是为隐居而隐居， 阅读下面的文章，完成题目。 孟浩然 闻一多 正如当时许多有隐士倾向的读书人，孟浩然原来是为隐居而隐居，为着一个浪漫
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2017-03-16浏览：0
doc 浅析人力资源本科人才培养目标定位的高大全倾向（A brief analysi...
浅析人力资源本科人才培养目标定位的高大全倾向（Abrief analysis highall purpose tendency trainingtarget undergraduatetalents
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：10页时间：2017-09-04浏览：0
doc 新生代员工内职业成熟度对离职倾向影响研究——基于自我职涯管理与...
新生代员工内职业成熟度对离职倾向影响研究——基于自我职涯管理与职业承诺的调节作用
价格： 10.00豆元 大小：165.0K页码：9页时间：2017-04-23浏览：0
doc 老字号品牌记忆对品牌价值影响的研究 ——以消费者怀旧倾向为中介变...
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价格： 10.00豆元 大小：57.5K页码：5页时间：2017-08-09浏览：1
docx 员工满意度与离职倾向研究_以潮汕地区民营企业为例
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价格： 4.00豆元 大小：147.54K页码：5页时间：2014-04-29浏览：0
docx 研发投入对企业绩效的影响基于倾向得分匹配法的研究
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