搜索
我要上传豆丁书房

约有73778篇，以下是第 191 - 200篇
doc 美工绩效考核表
美工KPI绩效考核表 被考核人 所在部门 所在岗位 考核区间 一级分类二级分类 总权重(%) 细分权重(%) 细化指标 自我考核 平级同事考核 主管考核 总经理考核 得分 基本素质 工作态度 不怕困难
价格： 10.00豆元 大小：92.5K页码：2页时间：2015-06-11浏览：3
doc 企划部绩效考核表
企划部策划师 绩效考核表 姓名： 考核时间： 考核项目 考核内容 自我评分 直属领导 评分 核心指标 70% 企划方案的撰写 （20 协助领导完成项目阶段性推广方案的撰写，有清晰的策划思路，符合项目整
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：5页时间：2011-04-14浏览：0
doc 车间主任绩效考核表
车间主任月岗位绩效考核表被考核人： 所属车间： 考核人： 序号 考核内容 考核细则 考核结果 生产计划及时性，保证按时完成生产任务。（10 生产数据统计及时准确，做好排产调度工作。（10 质量合格达成
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2015-07-25浏览：0
doc 绩效考核表-咨询师
咨询员工绩效考核表被考核人：________ 职务：咨询师 考核 月度考评得分 主要考核内容 关键考核指标 考核标准/分值 权重 本月 完成 审定 得分 折算 分值 考评人(签名) 1、参与咨询项目的
价格： 1.00豆元 大小：53.0K页码：2页时间：2010-10-15浏览：0
doc 员工季度绩效考核表
季度（普通管理人员适用此表）员工姓名 分直接上级评分隔级上级评分业绩(25%)目标达成度超过目标 达到要求目标尚可 欠佳 落后工作品质 上乘 良好 尚可 欠佳 很差工作方法 很得要领 得要领 尚可 欠
价格： 5.00豆元 大小：413.0K页码：35页时间：2009-10-26浏览：0
doc 采购主管绩效考核表
绩效考核表考核岗位：采购部 出勤奖惩记录迟到 旷工 注：迟到、旷工每发生1 注：以下得分均不得修改财务 审核： 加扣分 年终绩效考核奖金 绩效总得分 实际工资 明确采购需求，合理制定月度采购计划，准确
价格： 8.80豆元 大小：119.5K页码：3页时间：2013-07-14浏览：2
doc 绩效考核表
XXX保健有限公司 绩效考核程序 文件编号 实施日期 2004/11/01 版本版次 1、目的：提高员工的工作热情和积极性，增创公司经营业绩。2、范围：适用于公司总经理以下人员(含)。 3、定义： 3
价格： 4.00豆元 大小：159.0K页码：10页时间：2012-05-17浏览：0
doc 员工绩效考核表
年度员工述职表姓名所属部门岗位/职务在职状态2008年1月1日前已转正2007年 告完成主要工作任务情况（应包括事项名称、进度、承担职责、完成质量、结果）主要工作（可另附页）日常一般事
价格： 9.78豆元 大小：71.5K页码：3页时间：2008-09-09浏览：0
doc 摄影师绩效考核表
摄影师绩效考核部门：网拍部 时间 特殊说明：考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成。工作业绩：按照岗位职责要求和工作目标、计划，按时、保质、保量完成工作。 考核关键点：1.工作质量
价格： 9.80豆元 大小：81.0K页码：4页时间：2013-05-15浏览：0
doc 员工绩效考核表(表一)
13员工绩效考核表（表一） 被考核人姓名： 部门： 岗位： 考核期限： 指标类别关键业绩指标及工作目标完成评价 权重 目标值 完成值 业绩分值 一、工作任务类指标 工作目标达成率 80% 100% 二
价格： 4.00豆元 大小：118.5K页码：7页时间：2010-03-16浏览：3

相关搜索

工业工程师绩效考核表 绩效考核表 绩效考核 考核表

向豆丁求助：有没有工业工程师绩效考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1工业工程师绩效考核表
  2. 2绩效考核表
  3. 3绩效考核
  4. 4考核表