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约有1918篇，以下是第 191 - 200篇
docx 人力资源管理师案例分析补充练习
人力资源管理师考试学习资料
价格： 5.86豆元 大小：236.93K页码：56页时间：2011-11-11浏览：2
doc 资产负债表与利润表填制练习
公司2009年12 月末有关账户余额如下 单位：元 账户名称 借方余额 账户名称 贷方余额 库存现金 355 短期借款 10000 银行存款 3160000 应付票据 190000 其他货币资金 27
价格： 5.20豆元 大小：124.5K页码：4页时间：2011-12-30浏览：9
doc 电梯运行管理练习7汇编
电梯运行管理-练习7601.轿厢地坎与层门地坎的水平距离的实际安装尺寸应为( )mm。 A.35 B.35+3 C.大于35 D.不大于35 的设计值 答案:D 题型:单选题 602.轿厢停在层站时，
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：18页时间：2017-04-13浏览：0
doc 市场营销学练习卷
一、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干后的括号内。本大题共15小题，每小题1 分，共15 1.现代营销观念是一种（ ）的经营观念。A. 企业中心 B.
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：5页时间：2017-04-17浏览：1
doc 人力资源管理练习卷2
姓名学号 专业 班级 题号 总分得分 一、单选题 (每小题1 分，共计10 分，答案填入下表，否则不得分) 1、采用集中战略的企业比较适合（ ）人力资源战略。 A、采用诱引型B、采用投资型C、采用参与
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：4页时间：2019-08-07浏览：0
doc 人力资源管理师职业道德辅助练习及答案
人力资源管理师职业道德辅助练习(一)单项选择题 1、关于道德的说法中，正确的是( (A)道德是一种社会规范性力量(B)道德是领导意志的集中体现 (C)个体的道德表现差异很大．判定一个人的道德 优劣是不
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：22页时间：2020-10-29浏览：0
doc 小企业会计准则同步练习二
练习一负债的核算 一、单项选择题 1.“短期借款”科目贷方核算的内容是（ A.借款人的借款本金B.预提的借款利息 C.偿还的借款本金 D.偿还的借款本金和利息 2.甲公司为筹集生产用资金，2013 日
价格： 10.00豆元 大小：297.0K页码：46页时间：2015-11-10浏览：0
docx 人力资源规划巩固练习
2015年下半年新敃材事级人力资源管理师理论（选择题）固练习 第一章 人力资源觃划 一、单项选择题 )是组细内部分工协作的基本形式或框架。A、组细结构 B、组细机构 C、岗位D、职位 2、随着组细觃模
价格： 10.00豆元 大小：381.29K页码：29页时间：2016-12-22浏览：0
doc 人力资源管理师第五模块：薪酬福利管理练习及答案
第五篇薪酬福利管理练习与答案 一、判断题（下列判断正确的请打“”，错误的打“”） 内在的报酬是指工作者由工作本身所获得的满足感而言的，包括：参与决策权、自由分配工作时间及方式、较多的职权、较有兴趣的工
价格： 4.00豆元 大小：154.0K页码：30页时间：2010-09-13浏览：0
doc 人力资源练习.
人力资源练习.
价格： 10.00豆元 大小：126.0K页码：37页时间：2017-06-24浏览：0

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