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约有231418篇，以下是第 191 - 200篇
doc 企业核心竞争力识别与提升研究
摘要：企业核心竞争力是企业赖以生存和发展的基础，是保持企业处于不败之地的关键所在，一个发展成功的企业必定有其独特的核心竞争力发展模式。本文主要论述企业核心竞争力特点、构成要素，并浅谈如何提升企业核心竞争力。下载论文网
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doc 无形资产质量与企业核心竞争力研究
无形资产质量与企业核心竞争力研究摘要:【摘要】无形资产直接影响企业核心竞争力，文章以制造业A 股上市公司为样本数据，运用因子分析法构建了企业核心竞争力评价指数，进而对无形资产质量进行分析，建立了无形资
价格： 7.80豆元 大小：20.5K页码：10页时间：2019-05-16浏览：0
doc 企业社会责任与经济效益问题研究
摘要：近年来，食品安全、医药安全引起社会广泛关注，如奶粉事件、疫苗事件更是将此问题推上社会议论热点。人们在提高自己日常生活质量，关注自身安全健康的同时，不得不开始思考企业的社会责任感何在？企业的社会责任与经济效益之间的关系更是提上社会的讨
价格： 7.80豆元 大小：16.0K页码：7页时间：2019-05-17浏览：0
doc 郑州城市品牌竞争力评价与研究
摘要：本文主要以品牌竞争力的相关理论为研究背景，通过对郑州市内外部环境优劣及自身的优势的详细分析来充分利用优势资源，尽可能避免外部环境所带来的威胁，再加之准确了解城市的定位，从而对城市品牌进行良好的宣传与推广，塑造独特的城市形象。由此，对
价格： 7.80豆元 大小：16.5K页码：7页时间：2019-05-17浏览：0
doc 经理报酬激励研究综述与展望
摘要：本文对经理报酬决定的经济与非经济因素进行了总结，分析了已有关于经理报酬研究的局限性；对未来研究作了展望：关注经理报酬激励、公司业绩和公司治理之间内生关系；采用公司战略导向的报酬契约观；关注经理报酬契约与未来业绩之间的关系；在经理报酬
价格： 9.80豆元 大小：28.0K页码：15页时间：2019-05-18浏览：1
doc 组织文化与企业发展关系研究
摘要：随着我国经济全球化的不断深入，企业的生存环境也逐步得到了拓宽。但在国际市场中，我国很多行业领域的企业都竞争不过国外企业，得到的国际市场份额大大减少。就其原因，还是因为我国大多数企业都不重视组织文化，不能利用组织文化来完善企业战略体系
价格： 7.80豆元 大小：19.5K页码：9页时间：2019-05-18浏览：0
doc 企业家个人品牌的塑造与传播研究
[摘要]信息时代，很多企业家借力各类媒体扩大自身影响力，利用社会资源宣传企业产品及企业形象，并逐步形成社会关注。以至于有很多企业家开始着力打造个人品牌，促使企业家个人直接成为企业或者商品的代言人。先行者已建成具有识别度的个人品牌，并成功转化
价格： 7.80豆元 大小：20.5K页码：10页时间：2019-05-23浏览：0
doc 人际资本与人力资本关系研究
人际资本与人力资本关系研究
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：5页时间：2019-05-29浏览：0
doc 人力资源与转变经济发展研究
人力资源与转变经济发展研究
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2019-06-01浏览：0
docx 汽车企业知识型员工职业锚与职业生涯成功的关系研究
对过去的资料的浏览和整理分析的前提下，得到了上述相关的理论模型，以法雷奥汽车公司为例，进行针对性的问卷调查，而后对获取的数据凭借着SPSS软件进行描述性统计和相关两个层面的探究，得到该公司这类员工职业锚类型的具体数据、职业到达的阶段以及类型上的带来的对职业成功的作用，得到如下的结论：八种类型在该公司都有相应的员工，其中比例最大的是生活型的，接下来才是挑战型、技术型和创造型，并且不同的性别、不同的年龄等也会对各自相应的类型产生一定的作用，在所有类型当中，处理安全型之外，其选择的类型和能否在就业过程中取得成功联系都十分密切，但是服务、挑战、管理、自主、生活型，这几种和主观成功存在的联系是正面的，而主观和客观同样是如此，并且客观上的成功对于类型的选择以及主观上的成功当中也扮演着第三方的身份。
价格： 5.88豆元 大小：428.91K页码：59页时间：2019-06-03浏览：0

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