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doc 论经济新常态下企业的经济管理
论经济新常态下企业的经济管理摘要:摘要：随着时代的发展和不断进步，国内市场经济体制也在不断和完善和稳定下来，国内企业也面临着极大的考验。在经济新常态的影响下，国内企业的传统经济管理方式已经不再适用于目
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doc 经济管理中心上半年经济工作总结
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docx 经济新常态下企业经济管理创新
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doc 经济管理中心上半年经济工作总结
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doc [经济/管理]人力资源管理
uvo[经济/管理]人力资源管理/>
人力资源管理 科技名词定义 中文名称： 人力资源管理 英文名称： human resource management 定义： 对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总 和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人 力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、 教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。 应用学科： 资源科技（一级学科） ；人力资源学（二级学科） 本内容由全国科学技术名词审定委员会审定公布 求助编辑百科名片 人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对 组织内外相关人力资源进行有效运用， 满足组织当前及未来发展的需要， 保证组织目标实现 与成员发展的最大化。 就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、 招聘选择人员并进 行有效组织、 考核绩效支付报酬并进行有效激励、 结合组织与个人需要进行有效开发以便实 现最优组织绩效的全过程。 目录 定义介绍 第一种解释 第二种解释 发展历程 人事管理阶段 人力资源管理阶段 人力资本管理阶段 以人为本管理阶段 人力资源管理工作体系 人力资源<a name="page"></a>
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doc 经济管理学院集中实践环节管理规程汇编.doc
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doc 企业经济合同管理办法 企业标准化管理办法
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doc 经济管理学院学生管理规章制度
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doc 企业经济管理中标成本管理探索
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docx 《企业战略管理》（中国经济管理大学）
中国经济管理大学《企业战略管理》 学员授课用书 电子辅导资料 第一讲：什么是战略管理 1、收购 IBM PC业务 “2004 PC业务卖给了联想公司，从而也标志 IBMPC 时代的结束，一个我们可以
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