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doc 论事业单位绩效工资激励存在的问题及对策
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doc 高管激励与企业绩效文献综述
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价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2017-08-22浏览：2
doc 企业薪酬激励及绩效管理探究
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价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：8页时间：2017-08-27浏览：0
doc 全面建立企业绩效评价及管理激励问题探究
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价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：6页时间：2017-08-27浏览：0
docx 绩效激励机制引发的思考
以上是绩效制度对公司发展起到的积极作用，但剑有双刃，操作不当也会产生负面的意义，这并不是坏事，透彻的分析这些负面意义能让企业积极采取措施消除它们，让企业发展更加良性循环。
价格： 2.00豆元 大小：16.16K页码：3页时间：2017-09-05浏览：0
doc 基于岗位绩效薪酬激励体系探究
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价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：5页时间：2017-09-06浏览：0
doc 薪酬激励体系、绩效考核体系项目咨询服务招标文件
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价格： 10.00豆元 大小：22.92K页码：11页时间：2017-04-25浏览：0
doc 员工绩效激励方案范文.doc
员工绩效激励方案范文.doc
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：15页时间：2017-04-26浏览：0
doc 高职院校绩效工资激励机制探讨[Word文档]
高职院校绩效工资激励机制探讨 管理/人力资源_绩效管理
价格： 10.00豆元 大小：15.5K页码：5页时间：2017-06-23浏览：1
doc 东华公司财务人员绩效考核与激励困境探析
东华企业财务岗位构成。（1）东华公司财务部，在公司的定位是财务管理角色深入经营管理模式的全过程，从研发开始，包括采购、生产、销售、管理等所有环节，通过精确的运算及管理查找公司业务链中每个环节的增值点及
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