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基于核心能力军民融合式企业多元化战略研究%3a以J集团为例
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分类号密级 UDC注1 集团为例（题名和副题名） 欧阳仕瑞 （作者姓名） 指导教师 王晓明 副教授 电子科技大学 （姓名、职称、单位名称）申请学位级别 硕士 专业学位类别 工商管理 提交论文日期 20
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餐饮业核心竞争力分析——以杭州为例.
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餐饮业核心竞争力分析——以杭州为例.
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奢侈品折扣网站的核心竞争力分析以佳口网、唯品会为例
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奢侈品折扣网站的核心竞争力分析一以佳品网、唯品会为例 专业名称：工商管理硕士 申请人姓名：温琳 导师姓名及职称： 罗党论副教授 答辩委员会（签名） 主席： 颇：嘲江涉形杉论文原创性声明本人郑重声明：所
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构建以应用能力为核心的人力资源管理专业课程体系
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构建以应用能力为核心的人力资源管理专业课程体系
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10.00豆元
大小：181.26K页码：3页时间：2015-08-02浏览：0
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探讨电网企业以岗位管理为核心的人力资源管理体系
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探讨电网企业以岗位管理为核心的人力资源管理体系,国家电网人力资源,国家电网人力资源平台,国家电网核心价值观,国家电网人力,智能电网的核心内容,南方电网安风体系,国家电网人力资源招聘,国家电网人力资源部,南方电网安风体系知识
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X公司软件业务竞争战略@基于核心能力的军民融合式企业多元化战略...
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学校代码：10036工商管理硕士专业学位论文 公司软件业务竞争战略研究培养单位：国际商学院 专业名称：工商管理硕士 研究方向：企业管理 指导教师：张炜论文日期：二〇一四年五月 Research Sof
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以岗位为核心的石药人力资源管理体系建设
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免费
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以核心能力为基础的企业多元化战略实施
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建立以能力素质模型为核心的人力资源管理体系
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客户关系管理的核心：客户价值管理——以外向型企业为例进行研究
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客户关系管理的核心：客户价值管理——以外向型企业为例进行研究
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