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从人力资源危机看人才管理_论国有施工企业如何改进人力资源管理
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1期西安欧亚学院学报 o.12009年 1月 Jou rnal Eurasia iversityJan. 2009 收稿日期 2008211220作者简介 :胡子超 (1986—) ,辽宁阜新人,辽宁
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从财务会计概念框架角度评析《小企业会计准则》
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中旬财务会计及其报告的概念框架，是一系列由财务报告的目标和受目标决定的其他基本概念所组成的一套理论体系，目的在于指导财务报告，为财务报告具有的信息质量特征、报表要素、确认、计量、列报及披露提供基本的概
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从人力资源管理角度看企业劳动争议的预防
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从人力资源管理角度看企业劳动争议的预防从人力资源管理角度看企业劳动争议的预防从人力资源管理角度看企业劳动争议的预防
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管理研究从新劳动合同法看企业用人管理中要注意的
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管理研究从新劳动合同法看企业用人管理中要注意的
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从中华老字号看企业与政府的关系―对两家老字号企业（鹤年堂、同仁堂...
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207SENRIETHNOLOGICAL STUDIES 90: 207–225 2014中国社会的家族• 民族• 国家的话语及其动态韩 敏末成道男编从中华老字号看企业与政府的关系―对两家“老字号”企
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翻译公司如何从企业人力资源管理着手塑造企业文化
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翻译公司如何从企业人力资源管理着手塑造企业文化,跨文化人力资源管理,人力资源企业文化,人力资源与企业文化,人力资源部文化墙,吉利人力资源文化之道,人力资源公司企业文化,人力资源企业文化标语,人力资源文化,人力资源部部门文化
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从新_企业所得税法_中限定性支出的变化看企业的税收筹划
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天津经济TIANJIN ECONOMY新《企业所得税法》（以下简称“新法”）将企业的各项成本费用概括为三项: “全额扣除支出、限定性支出和超额扣除支出”。“全额扣除支出”即当期发生的支出可以全额在成本
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财政金融-从我国新企业所得税法的实施谈企业税务筹划
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财政金融-从我国新企业所得税法的实施谈企业税务筹划
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