搜索
我要上传豆丁书房

约有132771篇，以下是第 191 - 200篇
pdf 劳动合同法与劳动法的主要区别【最新】
劳动合同法与劳动法的主要区别【最新】,劳动法 劳动合同法,劳动法和劳动合同法,劳动法与劳动合同法,劳动法是劳动合同法吗,劳动法还是劳动合同法,劳动合同法跟劳动法,最新劳动合同法,最新劳动合同法培训,2016年最新劳动合同法
价格： 9.00豆元 大小：409.3K页码：15页时间：2016-06-23浏览：0
pdf 论传统人事管理与现代人力资源管理的区别
论传统人事管理与现代人力资源管理的区别,论传统文化的重要性,论传统,马云 论传统企业转型,马克思论传统家庭,论传统文化,希尔斯 论传统,巴门尼德本体论传统,人力资源 人事管理,现代人事管理之父
价格： 10.00豆元 大小：214.78K页码：2页时间：2015-08-25浏览：0
pdf 传统人事管理与现代人力资源管理的区别
传统人事管理与现代人力资源管理的区别,传统人事管理,传统人事管理的特点,人力资源 人事管理,传统人事管理的中心是,传统人物画和现代区别,传统的人事管理,传统人事管理案例,现代人事管理之父,现代企业人事管理
价格： 5.00豆元 大小：102.08K页码：1页时间：2015-11-24浏览：1
pdf 食品卫生量化分级制度评估指标体系及其其推广策略的研究
食品卫生量化分级制度评估指标体系及推广策略研究专业：公共卫生（ＭＰＨ）硕士生：杨卫国指导教师：张永慧摘要研究目的：筛选餐饮业推行食品卫生量化分级制度成效及影响因素的综合评价指标，构建餐饮业推行食品卫生
价格： 10.00豆元 大小：1.44M页码：56页时间：2017-04-07浏览：0
pdf 建立规范化的公司制度管理体系
建立规范化的公司制度管理体系
价格： 10.00豆元 大小：8.23M页码：67页时间：2019-06-06浏览：0
pdf IBM的薪酬管理制度体系
IBM的薪酬管理制度体系
价格： 10.00豆元 大小：4.27M页码：23页时间：2012-01-04浏览：0
pdf 基于人力资源管理体系的现代企业分配制度研究
基 于人力资源管理体系的现代企业分配制度研究
价格： 9.00豆元 大小：3.76M页码：80页时间：2015-07-27浏览：0
pdf 基于人力资源管理体系的现代企业分配制度研究
基于人力资源管理体系的现代企业分配制度研究
会计学，是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效地管理经济的一门应用学科，可以说它是社会学科的组成部分，也是一门重要的管理学科。会计学的研究对象是资金的运动。词条还介绍了2008年出版的《会计学》，同济大学出版社出版，刘威主编。
价格： 10.00豆元 大小：3.2M页码：78页时间：2012-04-20浏览：0
pdf 关于人力资源管理体系的现代企业分配制度研究
关于人力资源管理体系的现代企业分配制度研究,工资收入分配制度,分配制度,收入分配制度改革,我国的分配制度,收入分配制度,2015工资收入分配制度,教师工资收入分配制度,权健奖金分配制度,项目奖金分配制度
价格： 10.00豆元 大小：3.63M页码：76页时间：2015-04-08浏览：0
pdf 浅析加强档案管理制度体系的建设
浅析加强档案管理制度体系的建设
价格： 10.00豆元 大小：1.26M页码：2页时间：2016-01-15浏览：1

向豆丁求助：有没有制度与体系的区别?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券