约有15608篇,以下是第 191 - 200
pdf 中华人民共和国劳动合同
中华人民共和国劳动合同法
价格: 6.00豆元 大小:18.0M页码:131页时间:2011-08-01浏览:0
pdf 劳动劳动合同
主讲:张树德企业劳资人事、劳务培训教材—法条系统精讲WISN-WIND-WOLFWISN-WIND-WOLF目录劳动法劳动合同法一、劳动法律关系二、工作时间、休息休假、工资制度三、职业安全卫生法律制度
价格: 8.00豆元 大小:502.02K页码:73页时间:2013-08-02浏览:0
pdf 劳动合同200问》
问问问问》》》》1111
价格: 4.00豆元 大小:353.5K页码:90页时间:2011-04-24浏览:1
pdf 劳动合同
劳动合同法
专著 论文写作 演讲 实验报告 发言稿 调研报告 叙事研究 社会调查报告 研究报告 经验总结 附录 毕业设计 论文答辩 论文摘要 读书笔记 演讲稿 毕业论文 试卷 开题报告 工作总结 化学论文 图片 格式 范文 脆肉鲩 傲风 糖苷键 论文集 参考资料 课程设计 博士论文 硕士论文 学士论文 学术论文 计算机论文 职称论文 习题 实验设计 课程目标 习题课 教育实习 教学大纲 教学方法 课堂讨论 课程开发 教学计划 教学水平 实训 课堂教学 网络课程 教学手段 教材 DOE 课程设计 社会调查报告 博士论文 硕士论文 学士论文 毕业设计 学术论文 论文答辩 论文摘要 计算机论文 论文 职称论文 开题报告 习题 实验设计 课程目标 习题课 教育实习 教学大纲 教学方法 课堂讨论 课程开发 教学计划 教学水平 实训 课堂教学 网络课程 教学手段 教材  1、理论客观,具有独创性:
  文章的基本观点必须来自具体材料的分析和研究中,所提出的问题在本专业学科领域内有一定的理论意义或实际意义,并通过独立研究,
  提出了自己一定的认知和看法。
  2、论据详实,富有确证性:
  论文能够做到旁征博引,多方佐证,所用论据自己持何看法,有主证和旁证。论文中所用的材料应做到言必有据,准确可靠,精确无误。
  3、论证严密,富有逻辑性:
  作者提出问题、分析问题和解决问题, 要符合客观事物的发展规律,全篇论文形成一个有机的整体, 使判断与推理言之有序, 天衣无缝。
  4、体式明确,标注规范:
  论文必须以论点的形成构成全文的结构格局,以多方论证的内容组成文章丰满的整体,以较深的理论分析辉映全篇。此外,论文的整体结
  构和标注要求规范得体。
  5.语言准确、表达简明:
  论文最基本的要求是读者能看懂。 因此, 要求文章想的清,说的明,想的深,说的透,做到深入浅出,言简意赅。
价格: 10.00豆元 大小:1.16M页码:5页时间:2012-09-12浏览:1
pdf 如何应对劳动合同
如何应对劳动合同法如何应对劳动合同法如何应对劳动合同法
价格: 5.88豆元 大小:514.64K页码:48页时间:2010-06-03浏览:1
pdf 劳动合同
劳动合同法
价格: 1.01豆元 大小:210.09K页码:4页时间:2010-09-02浏览:1
pdf 劳动合同
劳动合同法
价格: 10.00豆元 大小:886.51K页码:71页时间:2015-06-29浏览:1
pdf 我国劳动合同之社会属性论
西南交通大学硕士学位论文我国劳动合同法之社会法属性论姓名:张俊申请学位级别:硕士专业:经济法学指导教师:饶艾20100501西南交通大学硕士研究生学位论文第1页摘 要现代社会法律体系结构已经从公法、私
价格: 6.00豆元 大小:2.91M页码:51页时间:2010-10-19浏览:3
pdf 第10部分劳动劳动合同
2Z20112Z20117700劳动法劳动法一、劳动保护规定二、劳动争议的处理2Z201171掌握劳动保护规定一、劳动安全卫生1.用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
价格: 4.00豆元 大小:759.52K页码:113页时间:2010-11-05浏览:1
pdf 中华人民共和国仲裁法及司解释
[1994]{,NSANS000N-SNNlQqTVNˆl0]u1N-SNNlQqTV{,Qk\JQhVNlNˆhY´O^8RYTXO{,N]k!O‹N1994^t8g31esNˆQl^1995^t9
价格: 9.98豆元 大小:135.51K页码:9页时间:2013-03-09浏览:0

向豆丁求助:有没有劳动争议仲裁法?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券