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pdf 员工工作记录
员工工作记录员工工作记录员工工作记录
价格： 10.00豆元 大小：22.33K页码：1页时间：2018-05-11浏览：0
pdf 【绩效管理】部分领导职务年度绩效指标表
【绩效管理】部分领导职务年度绩效指标表【绩效管理】部分领导职务年度绩效指标表【绩效管理】部分领导职务年度绩效指标表
价格： 4.00豆元 大小：657.52K页码：26页时间：2019-01-26浏览：1
pdf 【绩效考核】月度绩效考核样表
较差A．能时时跟进，追踪工作，提前或超额完成工作任务和业绩指标；B．工作完成质量高、工作过程反复率低；C．成本意识强烈，能积极节省，避免浪费；工作效果D．工作数据和总结，能及时准确真实全面地汇报。40
价格： 4.00豆元 大小：471.57K页码：18页时间：2018-12-30浏览：3
pdf 员工持股对企业绩效及员工行为的影响研究
月以来，各地企业纷纷响应，积极参与员工持股计划。因而研究员工持股计划以及其对于我国企业混合所有制改革的意义就显得比较有价值。因此，本文选取了昆明云内动力股份有限公司为研究对象，研究其实施员工持股以后企
价格： 9.00豆元 大小：774.79K页码：60页时间：2019-11-27浏览：0
pdf 员工绩效考核表(表一)
员工绩效考核表(表一)员工绩效考核表(表一)员工绩效考核表(表一)
价格： 4.00豆元 大小：936.25K页码：7页时间：2011-08-30浏览：0
pdf 员工绩效管理制度
青径风电场员工绩效管理制度青径风电场2一、总则一、目的：1、客观、公正地评价员工的工作绩效，肯定和体现员工的价值2、保证风电场内部压力传递机制在个人层面的运转，为个人绩效提供一个评价工具3、有助于在风
价格： 10.00豆元 大小：191.39K页码：16页时间：2018-06-14浏览：0
pdf S基站项目员工的绩效管理研究
分类号密级 UDC注1 基站项目员工的绩效管理研究（题名和副题名） （作者姓名）指导教师 教授电子科技大学 成都 吴大林 总工程师 四川场道工程有限公司 成都 （姓名、职称、单位名称） 申请学位级别
价格： 10.00豆元 大小：2.06M页码：70页时间：2018-06-20浏览：2
pdf 基于KPI的齐鲁石化公司员工绩效考核体系优化研究
中图分类号：F406.11 单位代码：10425申 号：Z12080472ChinaUniversity PetroleumDegreeThesis MBA基于KPI的齐鲁石化公司员工绩效考核体系优化
价格： 10.00豆元 大小：884.82K页码：60页时间：2018-06-23浏览：1
pdf br公司员工绩效考核体系研究
东南大学硕士学位论文第一章绪论望通过对这样一个企业的绩效考核问题及对策的研究，找到问题存在的原因，改进不足，提高绩效的针对性和有效性，并能为相类似企业的绩效考核工作提供借鉴。同时，本人目前在该企业人力
价格： 10.00豆元 大小：2.77M页码：61页时间：2018-07-05浏览：2
pdf 员工绩效考核管理办法
员工绩效考核管理办法员工绩效考核管理办法 第1章 总则第一条 目的为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，对员工进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配，特制订本办法。第二
价格： 9.80豆元 大小：286.91K页码：17页时间：2018-07-11浏览：0

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