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pdf 基于供应链公司流程再造——海尔市场链业务流程再造研究
对外经济贸易大学硕士学位论文基于供应链的公司流程再造——海尔市场链业务流程再造研究姓名:杨刚强申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:马春光2003.3.1序言本论文拟在阐述基于供应链的公司流程再造
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pdf 基于平衡记分卡国有企业绩效管理系统研究
山东大学硕士学位论文基于平衡记分卡的国有企业绩效管理系统研究姓名:李祥涛申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:滕玉成20080320山东人学硕.1二学位论文中文摘要美国著名管理大师彼得德鲁克曾经说
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I项目组合管理中基于动态模型的人力资源管理研究与实践摘要 随着市场竞争的越发激烈,越来越多的企业或组织都面临着在同一时间内同步实施多个项目和项目群的状况,并且每个企业都希望以最小的项目投资获得最大的收
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Demantra基于属性的计划 Oracle 白皮书 2007 仅限于内部分发基于属性的计划 基于属性的计划目录 文档目标..........................
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pdf 基于互联网客户关系管理系统
【精品专业论文】计算机,软件编程,系统开发,期刊论文,博士论文,硕士论文,基于互联网的客户关系管理系统
价格: 5.88豆元 大小:460.95K页码:76页时间:2011-06-05浏览:0
pdf 基于内部营销饭店员工满意度研究
摘要摘要最近十年以来,中国的饭店业进入了一个前所未有的快速增长期,其增长的速度、数量均居全亚洲第一位,2008年的北京奥运会、2010年的上海世博会和广州亚运会的举办, 更是掀起来了中国饭店业的兴建热
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pdf 基于客户价值研究客户关系管理
客户关系管理不是对所有客户不加区别地对待,而是不断为价值客户提供优厚的服务,客户价值特别是客户终生价值是客户关系管理策略制定的出发点,对其的评价和量化是企业全生命周期客户管理决策的重要依据。鉴于以前的
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pdf 基于文化差异中日企业人力资源管理模式比较研究
日本企业在“以人为本”的原则指导下,形成了独具特色的人力资源管理模式,实现了经济的腾飞。然而,随着世界经济全球化的迅猛发展,日本企业的人力资源管理模式陷入困境,越来越显示出滞后性。改革原有的人力资源管
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pdf 基于员工满意度我国农发行激励机制研究
(二)农发行激励机制现状及存在问题................................11 (三)农发行员工满意度现状及影响因素分析.......................... 1
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pdf 基于平衡计分卡人力资源部门绩效考核体系研究
中国海洋大学硕士学位论文基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究姓名:王文文申请学位级别:硕士专业:会计学指导教师:孙建强201206基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究摘要本文旨在对人力
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