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员工培训
管理制度
蓝天首饰培训管理制度一、目的:为规范公司培训工作,提高员工工作能力,提升工作效率和公司效益,特制定本规定。二、 适用对象:本规定适用于所有岗位人员的培训工作,包括新员工培训和在职员工培训。三、 责任部
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时间:2018-01-20
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员工
社会保险基础知识
培训
2017年4月 1、我们常说的“五险”指的是什么?2、为什么现在越来越多的人关注单位 是否为自己购买社保?社会保险(五险)养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险社会保险(五险)是国家通过立法
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页码:68页
时间:2018-01-31
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员工培训
计划
员工培训计划为了能让公司快速发展,只有提高工作人员的工作能力所以要对员工进行培训,才能起到提高效率的效果。一、总体目标1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓
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页码:2页
时间:2018-02-11
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30584
员工培训
管理
单选25分(25xl) 1. 员工培训则定位于对企业员工的知识、技能、心理等方面进行培养,从而提升与工作职位相关的综合素质,更好的适应职位工作。5 2. 根据培训内容的不同,可以将员工培训划分为技能培
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时间:2017-11-24
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员工培训
资料打印
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时间:2024-03-19
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员工
任职资格
培训
教程
员工任职资格培训教程员工任职资格培训教程员工任职资格培训教程
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页码:56页
时间:2024-03-20
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我国中小企业
员工培训
管理体系研究
第一章绪论了培训的发展、应用、评估等一系列理论观点和理论体系。美国麻省理工斯隆管理学院教授彼得圣吉在1990年提出了“学习型组织”理论,全面更新了培训理念。认为企业的培训的目标是创建“学习型组织”,培
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时间:2018-07-26
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VC公司
员工培训
体系研究
分类号:密级: 编号:专业硕士学位论文 (工商管理硕士) VC 公司员工培训体系研究 经济管理学院论文提交日期 2014年11 哈尔滨工程大学Classified Index U.D.C Profes
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时间:2017-07-07
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ZCC公司
员工培训
体系优化研究
山东理工大学研究生论文摘要I摘 要根据人力资本理论,培训作为人力资本的一种投资,其回报率远大于对物质资本的投资。对于国有企业来说,员工培训更是提高人力资源质量的主要途径。ZCC 公司是中石化股份有限公
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时间:2017-07-07
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公司
员工培训
管理制度
公司员工培训管理制度目录第二章培训机构与职责..............................................................................
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时间:2023-08-10
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