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pdf 组织变革中的人力资源管理
同济大学硕士学位论文组织变革中的人力资源管理姓名：周琮宇申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：任浩20050301第四章变革环境中人力资源管理问题宴证分析第四章变革环境中人力资源管理问题实证分析本
价格： 9.00豆元 大小：4.03M页码：108页时间：2015-07-14浏览：2
pdf z企业集团国际化战略驱动下的组织研究
目录摘要………………………………………………………………………………………………………．．Ｉ ＡＢＳＴＲＡＣＴ………………………．……………………………………………………………………．．ＩＩ 目录……
价格： 10.00豆元 大小：2.41M页码：64页时间：2018-07-03浏览：0
pdf 企业e化对组织绩效的探讨
第一節研究背景與動機 10第二節 研究目的 11第三節 研究流程 12第二章 13第一節 13第二節 15第三節 22第四節 工作績效 312.4.1 工作績效的定義 322.4.2 工作績效的分類
价格： 10.00豆元 大小：550.24K页码：65页时间：2017-08-09浏览：0
pdf 组织的知识管理与资讯科技应用
1.在企業中，知識管理與知識管理計畫扮演了什麼角色？ 2.哪些類型的系統被運用在企業知識管理？又它們如何為企業增值？ 3.知識工作系統主要的類型有哪些？又它們如何為企業增值？ 4.為了知識管理使用智慧
价格： 10.00豆元 大小：2.21M页码：53页时间：2017-08-12浏览：0
pdf 组织服务失败对客户针对服务员工行为意向的影响
IIIABSTRACTTheService has consumptionsynchronicity.It makes service failure inevitable. Service fail
价格： 15.00豆元 大小：2.03M页码：57页时间：2019-03-07浏览：1
pdf 面向精益生产方式的企业组织结构创新及评价
摘要在以需求为导向的新型市场环境下，企业的内外部环境更加复杂多变，面临的竞争异常激烈，对企业的管理水平要求越来越高。精益生产作为一种先进生产方式和管理思想，已成为世界范围内各大企业公认的最佳选择。精益
价格： 15.00豆元 大小：2.32M页码：60页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 组织认同、情绪劳动与工作绩效的关系研究
随着经济与科学技术的发展，无形资产逐渐成为了企业竞争的关键。但是无论是人才还是技术的竞争，企业最终就是为了增长其经济价值，而其经济价值的增长主要源于绩效的提高。因此如何提升员工的工作绩效，成为了学术界
价格： 15.00豆元 大小：2.79M页码：80页时间：2019-03-11浏览：0
pdf Y软件公司基于PMO的多项目管理组织研究
电子科技大学UNIVERSITY ELECTRONICSCIENCE CHINA专业学位硕士学位论文 MASTER THESIS PROFESSIONALDEGREE 论文题目 软件公司基于PMO的多
价格： 10.00豆元 大小：2.51M页码：112页时间：2019-03-27浏览：0
pdf 组织变革下人力资源管理策略的研究
天津工业大学硕士学位论文组织变革下人力资源管理策略的研究姓名：郑洁申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王丽萍20040101独创性声明ｙ６２７３９８本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行
价格： 10.00豆元 大小：1.52M页码：46页时间：2015-12-18浏览：0
pdf 组织项目管理文化的要素
组织项目管理文化的要素组织项目管理文化主要涉及组织的战略决策层、流程制度层和管理执行层三个层面。战略决策层：就是要从组织的战略方向和战略实现手段上仔细考虑分析，是否要在组织里采用项目管理房方法，是否要
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