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pdf DHM公司基于战略的人力资源管理解决方案
战略性人力资源管理是一种人力资源管理模式，用来描述一种系统的方法，它在企业战略框架所确定的发展方向和业务范围内在，系统有效地将人力资源与变化的外部环境相匹配，特别是与市场、客户相匹配，以达到利益相关者
价格： 5.99豆元 大小：352.86K页码：142页时间：2011-07-08浏览：0
pdf 公司创业的战略规划研究
公司创业的战略规划研究
价格： 10.00豆元 大小：227.65K页码：55页时间：2018-09-21浏览：2
pdf 李宁公司竞争战略研究
山东大学硕士学位论文中文摘要 改革开放以来，尤其是中国加入ＷＴ０后，中国经济快速发展，人民生活水平 极大提高，北京奥运会的成功举办，极大地促进了中国体育产业的快速发展。中 国体育产业的快速发展为中国体
价格： 10.00豆元 大小：2.16M页码：50页时间：2018-09-21浏览：0
pdf 公司战略与风险管理主观题记忆版
公司战略与风险管理主观题记忆版使用说明1.记忆版标注了不同知识点的星级，各位小伙伴可以按照星级顺序来进行背诵，有主有次。对于高星级知识点（3星以上），要熟悉熟悉再熟悉，重要的事情说三遍！对于低星级的知
价格： 11.00豆元 大小：525.69K页码：59页时间：2018-09-24浏览：0
pdf 基本竞争战略
基本竞争战略,基本竞争战略的类型,三种基本竞争战略,竞争战略,基本竞争战略案例,波特五力模型,企业基本竞争战略,角色竞争战略,竞争战略三角模型,基本竞争战略不包括
价格： 10.00豆元 大小：925.78K页码：33页时间：2015-10-17浏览：1
pdf 战略人力资源管理
战略人力资源管理
价格： 4.00豆元 大小：1.07M页码：56页时间：2015-10-18浏览：0
pdf 基于战略联盟的佳凌公司发展战略研究
差士战喳隧望艘挂凌坌虱蕉屋越堕鲤盔目标：希望把现有态势改变为怎样的态势战略：将采用什么战略手段改变现有竞争态势现有竞争者改变现有竞争态势能力判断；怎样分析、判断现有的竞争态势实力：将花多大力量来改变现
价格： 10.00豆元 大小：1.58M页码：54页时间：2018-06-16浏览：1
pdf it战略与业务战略匹配实施框架的研究
第１章绪论ＩＴ战略、二者匹配度量的分析研究，并结合实践经验，提出相关步骤、方法，帮助企业在信息化过程中尽可能的缩小企业ＩＴ战略与业务战略之间的鸿沟，有效实现战略匹配。在此次研究过程中，主要采用了以下几
价格： 10.00豆元 大小：4.86M页码：68页时间：2018-07-02浏览：1
pdf zn集团公司战略规划研究——基于资源战略观视角
广西大学工商管理硕士掌位论文ＺＮ集团公司战略规划研究一基于辇塑些堕里墼曼 本人打算运用戴维Ｊ．科利斯、辛西娅Ａ．蒙哥马利二人基于资源战略观的“公司战 略三角形”理论框架与技术，分析该集团的核心资源与能
价格： 10.00豆元 大小：2.65M页码：52页时间：2018-07-03浏览：1
pdf 战略管理体系对战略执行效果的影响研究
浙江大学硕士学位论文致谢 经过近一年的努力，毕业论文终于顺利提交并通过了答辩。对我而言，这是一段不寻常的经历，得到的体会很多，要感谢的也很多。论文起始于10 年12 月，当时在经历了一段时间的选题之后
价格： 10.00豆元 大小：1.51M页码：156页时间：2017-01-04浏览：2

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