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pdf 高级人力资源管理师招聘复习2011
高级人力资源管理师招聘复习2011高级人力资源管理师招聘复习2011高级人力资源管理师招聘复习2011
价格： 4.00豆元 大小：264.27K页码：22页时间：2011-10-27浏览：0
pdf 201011人力资源管理师二级复习串讲资料
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价格： 8.97豆元 大小：2.56M页码：20页时间：2011-10-08浏览：1
pdf 人力资源管理复习资料
人力资源管理复习资料第一章（人力资源管理概述）1、人力资源—推动社会和经济发展，创造物质和精神财富的体力劳动者和脑力劳动者。（数量和质量）2、相互间关系学生会生活部工作计划学生会生活部工作计划 工作计
价格： 9.00豆元 大小：693.23K页码：16页时间：2016-07-05浏览：0
pdf 客户关系管理复习提纲
1《客户关系管理》期末复习纲要一、考试题型（一）单选题10题，每题1 分，共10 分（二）多选题10 题，每题2 分，共20 分（三）简述题3 题，每题10 分，共30 分（四）论述题1 题，每题14
价格： 9.00豆元 大小：312.98K页码：14页时间：2016-07-05浏览：1
pdf 人力资源管理复习思考题双学位
第一章企业核心能力与人力资源管理....................................................................................
价格： 9.00豆元 大小：461.29K页码：22页时间：2016-07-13浏览：0
pdf 人力资源管理师复习要点汇总
1第一章人力资源规划一、选择题1、组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。2、组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作，它是企业总体设计的重要组成部分，也是企业管理的基本前提。
价格： 9.00豆元 大小：659.36K页码：32页时间：2016-07-13浏览：0
pdf 企业所得税复习资料整理
一、企业所得税税率我国企业所得税实行比例税率。具体为：（一）企业所得税的税率为25%。（二）非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，其
价格： 9.00豆元 大小：376.92K页码：11页时间：2016-07-10浏览：1
pdf 注册人力资源管理师复习资料
CHRP中国注册人力资源管理师 （内部资料仅供参考） 选择题1、职业生涯发展的双阶梯模式较传统的单阶梯模式最显著的区别是（ A.技术人员有了更广泛的发展空间 B. 技术人员所获得的薪资、地位和奖励不低
价格： 10.00豆元 大小：347.63K页码：11页时间：2016-08-11浏览：0
pdf 高级人力资源管理师复习第七章
高级人力资源管理师复习第七章第七章 劳动关系管理 第一节 集体劳动争议与处理程序 1、集体合同的协商 1）决定劳动条件标准的约束因素：国家标准、市场因素（宏观经济状况、企业所处的行业、其他工会组织的集
价格： 4.96豆元 大小：195.6K页码：5页时间：2012-12-29浏览：0
pdf 助理人力资源管理师复习大纲
助理人力资源管理师复习大纲
价格： 10.00豆元 大小：696.5K页码：19页时间：2016-09-30浏览：0

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