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约有47741篇，以下是第 191 - 200篇
pdf 业务市场客户关系管理——来自A公司的实证研究(1)
要鉴于组织顾客购买行为的特殊性，企业在业务市场上实施一对一的营销战略就显得非常重要，从业务市场的特殊性入手来研究该市场的客户关系管理就显得尤为重要。本文通过对Ａ公司的实证分析来研究针对组织顾客的客户关
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pdf 推广的mg1排队模型常返性研究
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pdf TPH保险公司销售人力资源规划研究-n1
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价格： 4.00豆元 大小：3.62M页码：42页时间：2015-04-08浏览：0
pdf 人力资源管理研究(11;
人力资源管理研究(1)
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pdf 人力资源管理模式选择的影响因素研究[1]
现代商业MODERNBUSINESS 145人力资源 Human Resources【参考文献】１、Ｄａｖｉｄ　Ｐ．　Ｌｅｐａｋ，　Ｓｃｏｔｔ　Ｓｎｅｌｌ．　Ｔｈｅ　ｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅ　ａｒｃ
价格： 免费 大小：37.77K页码：1页时间：2010-01-30浏览：0
pdf “劳动合同法”实施背景下A公司劳资关系变革管理研究1
“面对未来我们唯一能确定的是：未来是不确定的"，变革是每一个追求卓
越的企业不变的主题。在激烈的市场竞争中，企业只有不断地寻求变革来适应新
的挑战，才能确保自身的生存和发展，否则将会被市场无情地淘汰。
目前，随着金融危机的蔓延，国内的许多企业都面临着巨大的挑战，面对各
种变化，为了生存，不得不实行减薪，甚至裁员来降低成本。随着《中华人民共
和国劳动合同法》于2008年1月1日的实施，它给企业人力资源管理带来的影
响是多方面的，也是极其深刻的。在这之前，许多的企业在入力资源管理上的不
规范，特别是劳动关系管理上的不规范，在《劳动合同法》已生效的情况下，给
企业带来极大的法律风险。此外，企业也将面临人力成本明显增加、用工风险加
大、劳动争议增多等等问题。
价格： 4.00豆元 大小：1.71M页码：36页时间：2011-07-21浏览：0
pdf F公司基于委托代理关系调整的项目采购管理策略研究1
F公司基于委托代理关系调整的项目采购管理策略研究1F公司基于委托代理关系调整的项目采购管理策略研究1F公司基于委托代理关系调整的项目采购管理策略研究1
价格： 4.00豆元 大小：1.33M页码：37页时间：2011-11-25浏览：1
pdf 1 n l管控模式下的人力资源研究——dh公司绩效管理方式优化研究
目录４．２．５中层人员绩效管理………………………………………………………２４４．２．６员工绩效管理…………………………………………………………一２５ ４．２．７员工晋升管理……………………………………
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pdf 人类生殖研究发展和研究培训特别规划的行政结构备忘录1
HRP/1988/1（rev.2012）ORIGINAL：ENGLISH 人类生殖研究、发展和研究培训特别规划的 行政结构备忘录1 人类生殖研究、发展和研究培训特别规划（下称“特别规划”）由联合国开发
价格： 10.00豆元 大小：217.96K页码：6页时间：2017-08-30浏览：0
pdf 白血病细胞shp-1与socs3基因表达地相关性研究和甲基化抑制剂对sh...
ａｎｄｔｒｅａｔｅｄｗｉｔｈｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｃｏｎｃｅｎｔｒａｔｉｏｎｓ ｏｆ５－ａｚａ—ＣｄＲａｎｄＡｓ２０３ ＷｅｏｂｓｅｒｖｅｒｄｂｙＭＴＴｔｅｓｔａｎｄｄｒａｗｅｄｃｅｌｌｓｇｒｏｗｔｈｃ
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