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人力资源
管理
案例
人力资源管理案例
价格: 4.00豆元
大小:673.09K
页码:58页
时间:2011-08-23
浏览:2
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龙湖人力资源
管理
龙湖人力资源管理
价格: 7.88豆元
大小:8.3M
页码:95页
时间:2010-12-26
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人力资源
管理
体系
中国人力资源开发网(简称:中人网)---2005年4月22日2005年4月22日PDF文件使用 试用版本创建www. n中国人力资源开发网(简称:中人
价格: 6.00豆元
大小:944.66K
页码:58页
时间:2011-01-11
浏览:0
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战略性人力资源
管理
本课程根据讲师自身十余年来在国内各种不同性质企业的实战咨询经验和独特的人力资源管理思维,通过大量咨询案例的剖析和分享,从而达到协助企业高层管理人员准确建立适合于自身发展的战略性人力资源管理体系的目的。
价格: 4.00豆元
大小:5.65M
页码:83页
时间:2010-09-02
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知识型电力客户关系
管理
研究
华北电力大学(保定)博士学位论文知识型电力客户关系管理研究姓名:郭迎春申请学位级别:博士专业:技术经济及管理指导教师:牛东晓20081201华北电力大学博士学位论文摘要中文摘要电力行业是为社会提供公共
价格: 9.88豆元
大小:6.59M
页码:133页
时间:2011-02-25
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人力资源
管理
师培训讲义
人力资源管理师培训讲义劳动关系部分提纲•一、劳动关系管理与劳动法• 二、劳动合同法重点难点精析• 三、集体合同一、劳动关系管理与劳动法• (一)劳动关系管理在人力资源管理模块中的地位与作用(矩阵结构)
价格: 免费
大小:510.29K
页码:69页
时间:2011-03-17
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物流企业客户关系
管理
研究
学校代号:10731学号:P0312020206密 级:内部Ys10312兰州理工大学硕士学位论文物流企业客户关系管理研究堂僮虫道厶丝量; 蓥童造摘要在当今的市场环境中,物流业已经同技术进步、科学管理
价格: 6.98豆元
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页码:78页
时间:2011-06-09
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XX集团公司薪酬
管理
制度
主要内容:
第一章 总则 3
第二章 工资总额 5
第三章 薪酬体系 6
第四章 岗位绩效工资制 7
第五章 财务委派人员工资制 12
第六章 特殊人才协议工资制 14
第七章 其他薪酬管理 16
附件一 《XX集团公司岗位归级实施办法》 17
附表1 XX集团岗位评价因素定义与分级表 19
附表2 XX集团公司岗位清单 26
附表3 岗位归级标准表 27
附件二 《XX集团公司员工晋升评定管理办法》 28
第一章 总则 28
第二章 员工纵向晋升评审 29
第三章 员工横向晋升评审 30
第四章 附则 32
附件三 《XX集团公司工资表》 33
价格: 8.58豆元
大小:357.26K
页码:33页
时间:2010-10-16
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销售团队
管理
销售团队管理(张文)
价格: 6.00豆元
大小:2.55M
页码:44页
时间:2010-12-01
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人力资源
管理
经典文章汇编
第一章 人力资源管理概论 6
1.1、人力资源管理的定义、任务和意义 6
1.1.1人力资源管理的定义 6
1.1.2 人力资源管理的具体任务 6
1.1.3 人力资源管理的意义 8
1.2、现代人力资源管理与传统人事管理的区别 9
1.3、未来人力资源管理的发展趋势 17
第二章 人力资源部门设置 20
2.1、人力资源规划 20
2.1.1 人力资源规划的功能 20
2.1.2 人力资源规划的方法与程序 23
2.1.3 编写人力资源计划的步骤 26
2.2、人力资源部门的设立 28
第三章 工作分析 34
3.1、工作分析、工作说明书与工作规范 34
3.2、工作说明书实例 40
3.2.1 人力资源部主任 40
3.2.2 小学英语教师 41
3.2.3 幼儿园长 44
3.2.4 办公室主任 45
3.2.5 总经理助理 46
3.2.6 职位分析调查问卷 47
3.3、工作分析与人力资源管理 49
第四章 激励机制与薪酬管理 52
4.1、激励机制 52
4.1.1 激励理论模型 52
4.1.2 激励措施 56
4.1.3 激励策略 58
4.1.4 人才类别与激励 63
4.2、薪酬管理 65
4.2.1 薪酬设计的步骤 66
4.2.2 薪酬设计的原则和方式 71
4.2.3 薪资设计 79
4.2.4 年薪制 91
4.2.5 福利制度 92
4.3 智慧分享:Southwest Airlines员工愈做愈开心的秘诀 94
第五章 绩效管理 96
5.1、全方位绩效评估
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页码:263页
时间:2010-11-11
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