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pdf 高速公路运营企业高管薪酬激励体系研究
文高速公路运营企业高管薪酬激励体系研究王琪导师姓名职称徐海成 教授申请学位类别 管理学硕士 学科专业名称 企业管理论文提交日期 2018 月26日论文答辩日期 2018 日学位授予单位长安大学Rese
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pdf 基于激励理论视角的甘肃省中小企业吸引人才就业问题研究
分类号：C93910710-2015223018 专业硕士学位论文 基于激励理论视角的甘肃省中小企业 吸引人才就业问题研究 教授申请学位类别 管理学硕士 专业学位类别 及领域名称 工商管理 论文提交日
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pdf 自流井区政府部门绩效考核的激励作用弱化问题研究
ELECTRONICSCIENCE CHINA专业学位硕士学位论文MASTERTHESIS PROFESSIONALDEGREE论文题目 自流井区政府部门绩效考核的激励作用弱化问题研究专业学位类别 公
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pdf 社会资本参与公共文化服务建设税收激励制度研究
社会资本参与公共文化服务建设税收激励制度研究Study TaxIncentives SocialCapital’s Participation PublicCultural Services Sout
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pdf 加油站员工激励模式探究
准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]加油站员工激励模式探究 “三联三挂多单项”的薪酬激励新模式，有利于调动加油站全面实施经营与管理，激发加油站员工的积极性和创造性
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pdf 建立团队激励体系方案
Highquality manuscripts 一章建立团队激励体系的意义和原则 第一条 建立团队激励的意义：公平公正、具竞争力的激励体系是公司实施人力资源战略的基本保障。合理的激励体系可使企业吸引到
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pdf 我国上市公司经理薪酬激励机制研究
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pdf 《干股激励》讲义
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价格： 4.00豆元 大小：1.05M页码：53页时间：2017-05-17浏览：0
pdf 销售激励方案设计
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价格： 10.00豆元 大小：207.31K页码：4页时间：2017-05-18浏览：2

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