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人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格二级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相
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pdf 5月人力资源管理师二级答案
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《人力资源管理》形考参考答案第二次任务——0021一、单项选择题（共10 道试题，共 30 分。）1. 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（ B.马尔可夫分析法 C. 回归分析法 D. 经验判断法
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2015年小企业会计准则实务操作指南一、单选题1、投资活动按照投资行为介入程度可分为（）。A、长期投资和短期投资B、对内投资和对外投资C、直接投资和间接投资D、风险投资和无风险投资2、小企业应对（）计
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月企业人力资源管理（三级）答案一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1～8题）1、职业道德是从业人员在职业活动中（ 应该遵循的行为规范C衡量绩效的根本标准 具有良好职业道德品质的员工更容易
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