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某集团公司
绩效
考核表
carriedout "practice line pioneer standard, postspurs" "members concentrated service months", activi
价格: 10.00豆元
大小:1.68M
页码:82页
时间:2016-09-13
浏览:1
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人力资源管理之
绩效
管理
内容提要•绩效管理:一种系统的理解• 关键环节:工作绩效的评价方法• 具体事例:绩效管理过程的详细说明绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理一种系统的理解一种系统的理解一种系统的理解一种系统的理解绩效管理绩
价格: 10.00豆元
大小:1019.0K
页码:80页
时间:2011-09-24
浏览:0
pdf
企业行政司机
绩效
考核表
企业行政司机绩效考核表教育,建筑,合同,项目,工程,方案,设计,欢迎来主页搜索
价格: 4.88豆元
大小:395.14K
页码:2页
时间:2011-11-01
浏览:1
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绩效
考核表OEM
---年绩效指标表制定日期: 序号绩效指标 计算公式/指标描述 目标 权重 评分标准 考核周期 各期目标 数据来源 分子 分母 基准 目标 标准 得分 分
价格: 5.00豆元
大小:378.37K
页码:2页
时间:2011-11-07
浏览:0
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我国政府
绩效
管理流程优化研究
首都经济贸易大学硕士学位论文我国政府绩效管理流程优化研究姓名:张晓婷申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:蒋泽中20070401摘要本文选取政府续效的重点内容——绩效管理的流程进行探讨,认为通过优
价格: 9.89豆元
大小:1.66M
页码:52页
时间:2011-12-12
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卓越
绩效
模式
12016/5/231吴玉臣卓越绩效模式2培训师的简要情况职务及资格“全国质量奖”评委(2002、2003、2004、2005、2006届)清华大学卓越绩效项目技术总监国资委高级工程师中国质量协会特聘
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页码:26页
时间:2017-04-13
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绩效
跟踪结果报告
绩效跟踪结果报告项目名称:2018年度普陀区救助站及救灾物资储备库装修项目单位:上海市普陀区救助管理站主管单位:上海市普陀区民政局委托单位:上海市普陀区财政局评价机构:上海华炬会计师事务所有限公司二〇
价格: 10.00豆元
大小:512.37K
页码:37页
时间:2019-09-12
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资产置换与企业
绩效
学校代码10125 专业代码 1202Z1题目 资产置换与企业绩效姓 财务管理研究方向证券市场与资本运作所属学院 会计学院指导教师 王志芳二〇一八 十一日University Code 10125 M
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页码:53页
时间:2019-12-03
浏览:2
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绩效
工资
绩效工资绩效工资绩效工资
价格: 3.00豆元
大小:117.66K
页码:13页
时间:2020-03-17
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绩效
考核
并形成以考核为核心导向的人才管理机制.2、及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估,肯定成绩,发现问题,为下一阶段工作的绩效改进做好准备。3、为同方中层管理、技术类员工的职业发展计划的制定和员
价格: 3.00豆元
大小:76.2K
页码:12页
时间:2020-03-17
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