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一级人力资源管理师
复习
资料-招聘
满足期待值得信赖辽宁欧美亚职业培训学校人力资源管理师培训教程——第二章《招聘与配置》人力资源管理师一级——招聘与配置主讲老师:王量满足期待 值得信赖辽宁欧美亚职业培训学校人力资源管理师培训教程——第二
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时间:2016-12-21
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三级人力资源管理师章节
复习
三级人力资源管理师章节复习澶嶄範,涓夌骇
价格: 10.00豆元
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页码:156页
时间:2012-07-25
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[文学]总
复习
人力资源管理概论
[文学]总复习人力资源管理概论
人力资源管理概论
人力资源管理概论— 人力资源管理概论—导论
一、“管理”是什么? 管理”是什么? 人 财 物 信 息 技 术
组 织 目 标
组织目标是所追求 的,但我们知道目 标的达成需要一定 的手段或方式, 的手段或方式,也 就是我们日常所说 的管理。并且, 的管理。并且,我 们也知道: 们也知道:对象不 同,管理的方式也 不一样。 不一样。
二、“人”是什么? 是什么?
既然人力资源管理是围绕着“ 既然人力资源管理是围绕着“人”这个东西展 开的,在介入学习之前, 开的,在介入学习之前,我们先来看一下学界对 的认识和定义。 的认知态度不同, “人”的认识和定义。对“人”的认知态度不同, 在管理中的立场和原则也会有所区别。 在管理中的立场和原则也会有所区别。 1、人性假设学说(大家还记得吗?我要提问啦~) 人性假设学说(大家还记得吗?我要提问啦~ 经济人假设 社会人假设 自我实现人假设 复杂人假设
1、经济人假设 经济人又称理性经济人、实利人,它是一种早期 的管理思想,从享乐主义哲学和利己主义思想出 发,认为人的一切行为都是为了最大限度地满足 自己的私利,人都要争取最大的经济利益,工作 是为了获得经济报酬。
亚当斯密、泰罗
2、社会人假设 社会人假设认
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页码:97页
时间:2012-09-23
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人力资源管理师串讲
复习
人力资源管理师串讲复习人力资源管理师串讲复习人力资源管理师串讲复习
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页码:30页
时间:2012-12-28
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《管理学与人力资源管理》
复习
资料
管理学与人力资源管理本书概况1、目录2、附录一:关键词与术语汇编---P1543、附录二:习题参考答案选择题---P169 课堂练习---P180 案例研究---P1894、附录三:考试大纲---P2
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页码:148页
时间:2017-07-28
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人力资源管理
复习
课
L/O/G/O。成绩计算。?出勤(10%)。? 旷课五次以上没有成绩。第一章 人力资源概论。什么是人力资源?(续)。人 口 资 源。劳 动 力 资 源。人 力 资 源。人 才 资 源。天 才 资 源。二、人力资源管理的职能和内容。职能。内容。获取 保持 开发 奖酬 调控。人力资源规划 工作分析与工作设计 招聘与选拔 员工的使用与调配 劳动关系管理 绩效管理 薪酬管理 职业生涯管理 培训与开发。三、人力资源管理的意义。? 有利于现代企业制度的建立。四、经典人力资源管理理论。5. 梅奥的人际关系理论(见霍桑实验)。10.彼德·圣吉的学习型组织理论。案例分析。
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时间:2014-06-30
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高考
复习
图文转换ppt31
光荣榜3班步步高42全对的:耿盈错一个的:赵云帅王红山 尚志同 袁魏魏4班步步高42全对的:靖义龙错一个的:王浩然金红玮 邢东帅 陈宁李浩就所选的一个福娃,谈谈你对它的认识。福娃贝贝 福娃晶晶 福娃欢
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时间:2020-09-26
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高考
复习
文言文翻译ppt57
文言文翻译错例一起看错例一起看几次打仗都胜利了, 几次打仗都胜利了,国家的福气啊 国家的福气啊,,难道为什 难道为什么灭亡呢 么灭亡呢? ?以骄主治疲民,此其所以亡也. 以骄主治疲民,此其所以亡也.是
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页码:22页
时间:2020-09-26
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高考
复习
文言文翻译ppt65
湖北省通城县第一中学湖北省通城县第一中学 张张 星星11、标准 、标准简言之三个字: 简言之三个字:信 信(准确) (准确)达达(通顺) (通顺)雅雅(有文采) (有文采)((高考中的翻译一般只涉及信
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时间:2020-09-26
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高考
复习
文言文翻译ppt67
诗经郑风狡童彼狡童兮,不与我言兮。维子之故,使我不能餐兮。彼狡童兮,不与我食兮,维子之故,使我不能息兮。那个坏小子啊,不再和我打话。为了你的缘故,叫我饭都咽不下。那个坏小子啊,不再和我共餐。为了你的缘
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