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ppt 人力资源管理总论
123:1.分析“三个和尚没水喝”现象。2. 这儿有八种人，你准备怎么安排他们？（１） 勇敢但不计后果；（２） 点子多但不听话；（３） 有本事但过于谦虚；（４） 听话但没有原则；（５） 踏实但没有创意
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ppt 人力资源管理
17:4017:40第一节 第一节 工作岗位分析与设计 工作岗位分析与设计第二节 第二节 企业劳动定员管理 企业劳动定员管理第三节 第三节 人力资源管理制度规 人力资源管理制度规划划第四节 第四节 人
价格： 13.66豆元 大小：1.03M页码：66页时间：2010-10-27浏览：1
ppt 人力资源管理
人力资源管理人力资源管理主题目录 主题目录1. 1.招聘需求分析 招聘需求分析2. 2.招聘准备 招聘准备3. 3.招聘实施 招聘实施4. 4.离职管理与流失控制 离职管理与流失控制5. 5.招聘工作
价格： 5.18豆元 大小：234.5K页码：65页时间：2010-11-24浏览：2
ppt 人力资源管理
理论与实务21世纪组织获取竞争优势的工具 第一章人力资源管理导论 传统人事管理现代人力资源管理 观念 工作方式与其它部门关系 与普通员工关系 对待员工的态度 部门属性视员工为成本负担 以事为中心 保障
价格： 10.00豆元 大小：611.0K页码：122页时间：2011-12-10浏览：0
ppt 人力资源管理
第一节员工招聘活动的实施 第一单元 招聘渠道的选择和人员招募的方法 内部晋升、工作调换工作轮换、人员重聘1、准确性高 2、适应性快 3、激励性强 4、费用较低 1、因处理不公、方法不当或员工个人原因，
价格： 10.00豆元 大小：864.5K页码：109页时间：2012-05-03浏览：1
ppt 人力资源管理
wu580922@sina.com1电话：13603620099办公室电话：86414042电子邮件：wu0922@ ,wu580922@Human Reso
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ppt 人力资源管理
人力资源管理人力资源管理人力资源管理
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ppt 人力资源管理概论
10／9／281中国人民大学劳动人事学院10／9／28 2组织成功的两大因素••10／9／28 3忘记所谓战略规划、冗长的研究过程和厚达上百页的报告吧，他们徒费人们的时间和精力，生产你并不需要的垃圾。
价格： 4.00豆元 大小：2.66M页码：193页时间：2010-09-28浏览：0
ppt 人力资源管理
编著西北工业大学庞小宁主讲人力资源管理是每一位管理者的职责，而不仅仅是人力资源管理部门的事。凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底。赢得员工的献身精神是成功的人力资源管理的基石，而
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向豆丁求助：有没有格拉摩根大学人力资源管理本科?

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