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[
管理
学]
李
序蒙-人力资源
管理
第一、二讲
1sd[管理学]李序蒙-人力资源管理第一、二讲/>
中国人民大学深圳研究院<br />
“HR专业紧缺人才”教学课程<br />
人力资源管理<br /> 2011年9月<br />
1<br />
主讲人<br /> 李序蒙 中国人民大学深圳研究院 北京尚恒知本管理顾问有限公司 lixumeng@hotmail.com 13907313226<br /> 2<br />
目录<br /> 第一讲 命题的本质 第二讲 人力资源规划 第三讲 人员获取与招聘 第四讲 绩效管理与考核 第五讲 激励与薪酬 第六讲 培养与培训<br />
3<br />
1、孔子的观点 、<br />
子曰:“才难,不其然乎?” ——《论语》泰伯篇<br />
4<br />
2、故事:与某老板的对话 、故事:<br /> 如何得到一支人才队伍? 两个人的故事:<br /> 广东某地产公司老板:培养内部企业家——千万富翁 与百万富翁;火车头与护卫舰(诸侯制。) 王石:培养志同道合的职业经理团队,显著特征:<br /> • 共同的追求和信仰。 • 战略执行单元(不断创新与变革)。<br />
5<br />
万科: 战略的变化” 万科:“战略的变化”和“管理的创新” 管理的创新”<br /> 80年代末:销售促进战略 90年代初:售后服务战略 90年代中:品质提升战略 当前战略:城市圈聚焦战略 精细化战略 福特计划 2008年主题:虑远积厚·守正筑坚 2007年主题:大道当然·精细致远 2006年主题:变革先锋·企业公民 2005年主题:颠覆·引领·共生 2004年主题:成就•生活•梦想 2003年主题:生活无限 2002年主题:客户微笑年 2001年主题:网络联盟年 2000年主题<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
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页码:31页
时间:2011-11-11
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ppt
人力资源
管理
(
李
燕萍)第三章工作分析与工作设计
Liyanping2007 15(( ))WHU-MBA-HRM Liyanping200725(1/3)WHU-MBA-HRM Liyanping200735(2/3)WHU-MBA-HRM Liy
价格: 4.00豆元
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页码:83页
时间:2010-07-17
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人力资源
管理
--
李
绪红
人力资源管理--李绪红管理,李绪红,资源管理,人力资源
价格: 10.00豆元
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时间:2014-04-28
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